Лучший социально-благотворительный проект (Проект «Подготовка военнослужащих и сотрудников МВД» Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки ДЕМОС, Совместный Проект «Помоги ребенку!» Студенческого Совета МИРБИС и Волонтерского центра Ассоциации выпускников, Совместная программа с ФК «УралСиб» и Детским фондом «Виктория» для детей сирот «УралСиб дает надежду: образование – работа - жилье» в Пермском крае на базе Западно-Уральского филиала Института «МИРБИС»).
Лучшая команда – Лидер в формировании Корпоративной Культуры Института МИРБИС (Институт гуманизации бизнеса (Лаборатория культурных инициатив бизнеса), Студенческое самоуправление и Информационно-библиотечный центр).
Лучший образовательный проект (Совместный образовательный проект Центра корпоративного обучения и Департамента региональных и заочных программ по обучению сотрудников компании РОСТЕЛЕКОМ в формате программы МВА, Международный образовательный проект года – Международный консорциум «GLOBAL Executive MBA» совместно с Alma Graduate School, Болонья, Италия; Chapman Graduate School of Business, Международный Университет Флориды, Майами, США; COPPEAD Graduate School of Business, Рио-де-Жанейро, Бразилия, Государственный контракт по организации и проведению зарубежных стажировок российских специалистов за рубежом (в странах Европы и США) в соответствии с Российско-Американским меморандумом о сотрудничестве).
Лучшая команда, обеспечившая развитие международных партнерских отношений (Центр международных связей, Центр по работе со странами ближнего зарубежья, Центр по работе со странами АТР)
Лучшая команда МИРБИС по эффективности деятельности и производительности труда (Бухгалтерия, Транспортный отдел, Административно-хозяйственное управление).
Лучшая команда, обеспечившая весомый вклад в финансовые результаты деятельности Института (Департаменты программ МВА и ЕМВА, Департамент региональных и заочных программ обучения, Управление недвижимостью)
Также были названы победители в номинациях Персона года, Лучший сотрудник по работе с клиентами, Хранители традиций, Лучшая команда – пример Здорового Образа Жизни
Вручали грамоты и благодарности номинантам первый проректор Елена Бешкинская и проректор по кадровой политике Татьяна Модянова.
Номинация За развитие и укрепление сотрудничества Института МИРБИС и компаний Конгломерата Эволюция стала внеконкурсной. Станислав Савин вручил ее лично Ольге Грунь, Советнику по проектам Филантропия.
В перерывах между номинациями зрители наслаждались творческими номерами студентов и сотрудников МИРБИС, которые продолжились во второй неофициальной части праздника под названием «Мы ищем таланты». Несколько команд («Пионеры», «Секретная лаборатория», «В гостях у сказки», «Стиляги» и другие) под руководством неизменного творческого вдохновителя, сценариста и режиссера, старшего методиста Валентины Шевляковой показали свои таланты в номерах, посвященных советской тематике. Помогала вести праздник директор Центра маркетинга Светлана Курьякова.
Максим Головинов, руководитель IT-службы, вновь порадовал креативными музыкальными сюрпризами и видео-хрониками из жизни коллектива. На протяжении всего вечера звучали песни в исполнении старшего сотрудника службы охраны Александра Чекина.
МИРБИС поздравляет всех коллег, партнеров, преподавателей и слушателей с Новым Годом и желает новых побед и свершений в 2012!!!