В РЭУ им. Г.В.Плеханова прошло обсуждение научно-исследовательской работы сотрудников кафедры менеджмента «Формирование корпоративной культуры качества и инноваций РЭУ».
На мероприятии присутствовали проректоры, деканы и заведующие кафедрами Университета. Исследования, проведенные в течение полутора месяцев, представили доцент, к.э.н. М.Е. Анохина и доцент, к.э.н. А.В. Колесников под руководством заведующего кафедрой менеджмента, профессора, д.э.н. М.Н. Сидорова. Авторы выявили основные показатели, характеризующие корпоративную культуру Университета, проанализировали и систематизировали данные, полученные в результате исследований. Несмотря на то, что оценки по основным показателям носили позитивный характер, авторы предложили некоторые решения, направленные на повышение корпоративной культуры РЭУ. Кроме того, на основании полученных данных разработан ряд мер, направленных на улучшение профессиональной деятельности вуза и совершенствование качества учебного процесса. Представленная работа вызвала активную дискуссию, на которой были подняты актуальные и спорные для сотрудников вопросы. Ректор Университета В.И. Гришин, в свою очередь, отметил, что необходимо найти баланс между различными точками зрения и решить, как избежать разногласий в будущем. Кроме того, подчеркнул важность подобных исследований для формирования портрета ППС РЭУ.
На мероприятии присутствовали проректоры, деканы и заведующие кафедрами Университета. Исследования, проведенные в течение полутора месяцев, представили доцент, к.э.н. М.Е. Анохина и доцент, к.э.н. А.В. Колесников под руководством заведующего кафедрой менеджмента, профессора, д.э.н. М.Н. Сидорова. Авторы выявили основные показатели, характеризующие корпоративную культуру Университета, проанализировали и систематизировали данные, полученные в результате исследований. Несмотря на то, что оценки по основным показателям носили позитивный характер, авторы предложили некоторые решения, направленные на повышение корпоративной культуры РЭУ. Кроме того, на основании полученных данных разработан ряд мер, направленных на улучшение профессиональной деятельности вуза и совершенствование качества учебного процесса. Представленная работа вызвала активную дискуссию, на которой были подняты актуальные и спорные для сотрудников вопросы. Ректор Университета В.И. Гришин, в свою очередь, отметил, что необходимо найти баланс между различными точками зрения и решить, как избежать разногласий в будущем. Кроме того, подчеркнул важность подобных исследований для формирования портрета ППС РЭУ.
