Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании»
Дополнительное профессиональное образование – это ещё одна ступень обучения, которая ставит своей целью расширение знаний специалиста в одной из областей (повышение квалификации), комплексное углубление знаний специалиста в рамках профессии (профессиональная переподготовка) и предоставляющая человеку возможность смены сферы деятельности.
Управление Дополнительного образования МГАДА начало свою активную деятельность в 2006 году. На тот момент в арсенале ДПО было 7 программ, по которым обучалось более 350 слушателей. С каждым годом система дополнительного профессионального образования МГАДА развивалась и добавляла в свой перечень всё новые программы.
За пять лет обучения с 2006 года по 2011 год по программам дополнительного профессионального образования в МГАДА обучалось около 2000 человек.
Проследив динамику роста количества дополнительных профессиональных программ и соответствующего роста количества слушателей этих программ, можно сделать вывод о необходимости и востребованности программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации среди руководителей и резерва руководителей, а также среди специалистов отраслей и преподавателей.
На современном этапе развития системы образования сильно возросли требования к руководителям образовательных учреждений. Одним из обязательных условий стало знание основ менеджмента и умение адаптировать его в образовательную среду.
Способность ориентироваться в практических ситуациях, принимать неординарные и эффективные решения, проявлять творчество и новизну в процессе управления организацией – всё это теперь необходимо не только высококвалифицированному менеджеру, но и руководителю образовательного учреждения.
Именно для этих целей, в этом учебном году в МГАДА впервые была реализована новая программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании», которая к тому же была разработана и воплощена в жизнь по просьбам директоров и руководителей образовательных учреждений ЗелАО. Для участия в программе уже записалось 32 слушателя (26 на бюджетной основе и 6 слушателей на платной основе).
Разработчиками программы являются: д.э.н., профессор Алексеев В. В., доцент Шарапова С.А. и заслуженный учитель РФ Чигрина Л.И.
Программа «Менеджмент в образовании» рассчитана на 512 академических часов и содержит в себе 4 раздела: организационно-управленческий, законодательные и нормативно-правовые основы управления в системе образования, финансово-экономический и психолого-педагогический. После окончания обучения слушатели программы получат государственный диплом о профессиональной переподготовке, который даст им право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Основной целью программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» является непрерывное профессиональное развитие руководителя посредством формирования его профессиональных компетенций и их составляющих: управленческой, финансово-экономической, организационной, информационной, социально-правовой, психолого-педагогической и общекультурной.
13 января, по итогам прохождения первого «Организационно-управленческого» раздела, был проведен экзамен. Экзамен принимал Алексеев Виктор Васильевич – один из разработчиков программы профессиональной переподготовки. Не смотря на сильное волнение и предэкзаменационный мандраж, все слушатели рассказали свои билеты на отлично.
Интересно, что почти все слушатели программы «Менеджмент в образовании» ранее обучались по программе повышения квалификации «Современные методы управления государственными образовательными учреждениями», осуществляемой управлением ДПО МГАДА и снова вернулись в стены Академии, чтобы получить очередные навыки теперь уже в дисциплине «Менеджмент».
Стоит заметить, что новая программа «Менеджмент в образовании» привлекает не только жителей ЗелАО, но и представителей Центрального, Северо-восточного, Южного и Восточного округов г. Москвы, которые составляют около 30 % от общего количества слушателей. Ещё одна программа, которая наравне с «Менеджментом образования» вызывает живой интерес у жителей ЗелАО и других округов Москвы – это программа повышения квалификации «Делопроизводство в образовательных учреждениях», организованная на базе образовательного учреждения Центрального учебного округа в 2010 году. Программа содержит теоретические сведения по ведению делопроизводства в образовательных учреждениях, практические рекомендации и образцы оформления различных документов. В связи с небольшой продолжительностью (72 часа), последнее занятие, проведённое в виде зачёта и, соответственно, первый выпуск слушателей в этом году пришёлся на 25 января. Все выпускники программы «Делопроизводство в образовательных учреждениях» получили удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
В связи с тем, что Зеленоградский АО несколько отдалён от Москвы, управление ДПО МГАДА ищет всевозможные способы взаимодействия и сотрудничества с образовательными учреждениями других округов. Так, на протяжении 3-х лет Управление активно взаимодействует с Методическим центом Центрального окружного управления образования, а также предлагает проводить занятия на базах других учебных округов города Москвы.
Помимо новой программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» в этом учебном году управлением ДПО МГАДА были введены ещё две новые программы повышения квалификации: «Новый финансовый механизм образовательного учреждения» и «Менеджмент в образовании», обе программы продолжительностью 144 часа. Всего в этом учебном году управление ДПО МГАДА реализует 10 программ, 4 из которых направлены на повышение квалификации и переподготовку руководителей и резерва руководителей образовательных учреждений.
Ещё одним способом взаимодействия являются семинары. В этом учебном году управлением ДПО МГАДА было организованно 3 семинара. Первым в новом учебном году стал семинар на тему: «Особенности финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения в контексте современного законодательства», прошедший в форме круглого стола 22 августа 2011 года.
30 ноября 2011 года прошёл семинар «Управление конфликтами в образовательных учреждениях». Целью семинара было выявление специфических признаков конфликтной ситуации в педагогическом процессе и эффективные средства их разрешения. Особенностью этого семинара стала работа с кейсами, вызвавшая живой отклик слушателей. Третьим по счёту стал семинар: «Актуальные вопросы налогообложения бюджетных организаций», прошедший 25 января 2012 года в актовом зале МГАДА. В рамках семинара были рассмотрены вопросы налогообложения бюджетных организаций в текущем и в будущем календарном году, порядок предоставления налоговой отчётности и другой информации, порядок подключения к электронной отчётности, перспективы направления совершенствования налогового законодательства бюджетной сферы на среднесрочную перспективу.
Дополнительное профессиональное образование – это ещё одна ступень обучения, которая ставит своей целью расширение знаний специалиста в одной из областей (повышение квалификации), комплексное углубление знаний специалиста в рамках профессии (профессиональная переподготовка) и предоставляющая человеку возможность смены сферы деятельности.
Управление Дополнительного образования МГАДА начало свою активную деятельность в 2006 году. На тот момент в арсенале ДПО было 7 программ, по которым обучалось более 350 слушателей. С каждым годом система дополнительного профессионального образования МГАДА развивалась и добавляла в свой перечень всё новые программы.
За пять лет обучения с 2006 года по 2011 год по программам дополнительного профессионального образования в МГАДА обучалось около 2000 человек.
Проследив динамику роста количества дополнительных профессиональных программ и соответствующего роста количества слушателей этих программ, можно сделать вывод о необходимости и востребованности программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации среди руководителей и резерва руководителей, а также среди специалистов отраслей и преподавателей.
На современном этапе развития системы образования сильно возросли требования к руководителям образовательных учреждений. Одним из обязательных условий стало знание основ менеджмента и умение адаптировать его в образовательную среду.
Способность ориентироваться в практических ситуациях, принимать неординарные и эффективные решения, проявлять творчество и новизну в процессе управления организацией – всё это теперь необходимо не только высококвалифицированному менеджеру, но и руководителю образовательного учреждения.
Именно для этих целей, в этом учебном году в МГАДА впервые была реализована новая программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании», которая к тому же была разработана и воплощена в жизнь по просьбам директоров и руководителей образовательных учреждений ЗелАО. Для участия в программе уже записалось 32 слушателя (26 на бюджетной основе и 6 слушателей на платной основе).
Разработчиками программы являются: д.э.н., профессор Алексеев В. В., доцент Шарапова С.А. и заслуженный учитель РФ Чигрина Л.И.
Программа «Менеджмент в образовании» рассчитана на 512 академических часов и содержит в себе 4 раздела: организационно-управленческий, законодательные и нормативно-правовые основы управления в системе образования, финансово-экономический и психолого-педагогический. После окончания обучения слушатели программы получат государственный диплом о профессиональной переподготовке, который даст им право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Основной целью программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» является непрерывное профессиональное развитие руководителя посредством формирования его профессиональных компетенций и их составляющих: управленческой, финансово-экономической, организационной, информационной, социально-правовой, психолого-педагогической и общекультурной.
13 января, по итогам прохождения первого «Организационно-управленческого» раздела, был проведен экзамен. Экзамен принимал Алексеев Виктор Васильевич – один из разработчиков программы профессиональной переподготовки. Не смотря на сильное волнение и предэкзаменационный мандраж, все слушатели рассказали свои билеты на отлично.
Интересно, что почти все слушатели программы «Менеджмент в образовании» ранее обучались по программе повышения квалификации «Современные методы управления государственными образовательными учреждениями», осуществляемой управлением ДПО МГАДА и снова вернулись в стены Академии, чтобы получить очередные навыки теперь уже в дисциплине «Менеджмент».
Стоит заметить, что новая программа «Менеджмент в образовании» привлекает не только жителей ЗелАО, но и представителей Центрального, Северо-восточного, Южного и Восточного округов г. Москвы, которые составляют около 30 % от общего количества слушателей. Ещё одна программа, которая наравне с «Менеджментом образования» вызывает живой интерес у жителей ЗелАО и других округов Москвы – это программа повышения квалификации «Делопроизводство в образовательных учреждениях», организованная на базе образовательного учреждения Центрального учебного округа в 2010 году. Программа содержит теоретические сведения по ведению делопроизводства в образовательных учреждениях, практические рекомендации и образцы оформления различных документов. В связи с небольшой продолжительностью (72 часа), последнее занятие, проведённое в виде зачёта и, соответственно, первый выпуск слушателей в этом году пришёлся на 25 января. Все выпускники программы «Делопроизводство в образовательных учреждениях» получили удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
В связи с тем, что Зеленоградский АО несколько отдалён от Москвы, управление ДПО МГАДА ищет всевозможные способы взаимодействия и сотрудничества с образовательными учреждениями других округов. Так, на протяжении 3-х лет Управление активно взаимодействует с Методическим центом Центрального окружного управления образования, а также предлагает проводить занятия на базах других учебных округов города Москвы.
Помимо новой программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» в этом учебном году управлением ДПО МГАДА были введены ещё две новые программы повышения квалификации: «Новый финансовый механизм образовательного учреждения» и «Менеджмент в образовании», обе программы продолжительностью 144 часа. Всего в этом учебном году управление ДПО МГАДА реализует 10 программ, 4 из которых направлены на повышение квалификации и переподготовку руководителей и резерва руководителей образовательных учреждений.
Ещё одним способом взаимодействия являются семинары. В этом учебном году управлением ДПО МГАДА было организованно 3 семинара. Первым в новом учебном году стал семинар на тему: «Особенности финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения в контексте современного законодательства», прошедший в форме круглого стола 22 августа 2011 года.
30 ноября 2011 года прошёл семинар «Управление конфликтами в образовательных учреждениях». Целью семинара было выявление специфических признаков конфликтной ситуации в педагогическом процессе и эффективные средства их разрешения. Особенностью этого семинара стала работа с кейсами, вызвавшая живой отклик слушателей. Третьим по счёту стал семинар: «Актуальные вопросы налогообложения бюджетных организаций», прошедший 25 января 2012 года в актовом зале МГАДА. В рамках семинара были рассмотрены вопросы налогообложения бюджетных организаций в текущем и в будущем календарном году, порядок предоставления налоговой отчётности и другой информации, порядок подключения к электронной отчётности, перспективы направления совершенствования налогового законодательства бюджетной сферы на среднесрочную перспективу.
