«Первый Мед» будет растить руководителей отрасли
14 февраля в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова стартовал инновационный образовательный проект «Мастер делового администрирования в сфере здравоохранения» (МВА). Уже в ближайшие дни в стенах университета первые 50 обучающихся по программе МВА приступят к занятиям.
МВА – наиболее известная в деловом мире квалификационная степень в менеджменте. После окончания обучения по этой программе выпускники получают диплом о дополнительном (к высшему) образовании с присуждением степени Мастера делового администрирования.
В конференц-зале ректората университета помимо курсантов собрались ведущие эксперты по управлению в сфере здравоохранения – заведующие кафедрами и профессора вуза.
Открыл мероприятие проректор по лечебной работе Сергей Викторович Смердин. Он начал презентацию со знаменитого высказывания основателя русской школы хирургии Николая Ивановича Пирогова – «кадры решают все». И отметил, что сегодня в России, по оценкам специалистов Минздравсоцразвития России, около 60% руководителей здравоохранения различного уровня не имеют специального образования по организации здравоохранения и почти 90% не имеют профессиональной подготовки по менеджменту.
– В первом МГМУ им. И.М. Сеченова создана система непрерывного профессионального образования – от довузовской подготовки до постдипломной. Лозунг системы непрерывного профессионального образования – «Образование через всю жизнь». Логичным продолжением этой системы стало создание в стенах нашего вуза бизнес-школы. Основной целью программы является формирование у руководителей учреждений здравоохранения современных знаний об эффективном управлении организацией, видения возможностей развития организации и персонала в условиях рыночной экономики для оказания качественной и доступной медицинской помощи населению Российской Федерации. Выполняя сегодня программы модернизации здравоохранения и образования, мы должны понимать, что кадровое обеспечение, качественная, целенаправленная подготовка специалиста – задача историческая!
Концепция обучения по программе МВА – это подготовка руководителей принципиально нового типа, которые выведут систему на современный уровень. Таким кадрам, по словам Министра здравоохранения и социального развития Татьяны Алексеевны Голиковой, предстоит стать «двигателями перемен – в научной, практической и образовательной сферах здравоохранения».
Занятия по программе MBA будут проводиться на базе шести профильных кафедр: организации здравоохранения, медицинской статистики и информатики; социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования; управления здравоохранением и лекарственного менеджмента; общественного здоровья и здравоохранения; организации лекарственного обеспечения и фармакоэкономики; экономики и менеджмента.
Заведующие вышеперечисленных кафедр также обратились к «новобранцам» с напутственными словами и просьбой в процессе обучения выступать с предложениями и рекомендациями по улучшению программы. Именно обратная связь поможет отработать до мелочей эту модель обучения.
Затем директор Института дополнительного профессионального образования, заведующая кафедрой экономики и менеджмента Юлия Вячеславовна Федорова рассказала о преимуществах программы, перспективах, которые открываются после получения степени МВА и учебных планах.
– В новой экономике на место устойчивой специальности приходит динамичный профессионализм и МВА – это локомотив карьеры, – отметила она.
В основе МВА-образования лежит модульный подход. На протяжении двухгодичного обучения слушателям предстоит осилить дисциплины, объединенные в 8 модулей. К примеру, первый модуль включает базовые профессиональные дисциплины (экономическая теория, общий менеджмент и общий маркетинг), а восьмой посвящен элективам и заканчивается итоговой государственной аттестацией. Всего программой предусмотрено 1802 академических часов, из них 750 аудиторных.
В ближайших планах развития этого направления в нашем вузе – привлечение выпускников программы МВА, занимающих топовые позиции в фармацевтическом и медицинском бизнесе для проведения экспертных лекций и мастер-классов; создание на базе бизнес-школы МВА центра развития карьеры выпускников, а также сотрудничество с Центром инновационных образовательных программ «Медицина будущего». В настоящее время решается вопрос и о международном сотрудничестве. Планируется развитие программы стажировок и открытие совместной программы МВА с иностранным партнером – европейской бизнес-школой, имеющей международную аккредитацию по программе МВА в здравоохранении.
Обучение по программе МВА становится незабываемым периодом жизни. Ведь помимо традиционных лекций и семинаров, важная роль отводится активным формам обучения. Это ситуационное моделирование, анализ типичных случаев из управленческой практики, деловые игры, работа в малых группах и т.п. Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, как организатор программы уверен, что на занятиях МВА обязательно встретятся единомышленники, которые в дальнейшем будут работать бок о бок над модернизацией отечественного здравоохранения.
14 февраля в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова стартовал инновационный образовательный проект «Мастер делового администрирования в сфере здравоохранения» (МВА). Уже в ближайшие дни в стенах университета первые 50 обучающихся по программе МВА приступят к занятиям.
МВА – наиболее известная в деловом мире квалификационная степень в менеджменте. После окончания обучения по этой программе выпускники получают диплом о дополнительном (к высшему) образовании с присуждением степени Мастера делового администрирования.
В конференц-зале ректората университета помимо курсантов собрались ведущие эксперты по управлению в сфере здравоохранения – заведующие кафедрами и профессора вуза.
Открыл мероприятие проректор по лечебной работе Сергей Викторович Смердин. Он начал презентацию со знаменитого высказывания основателя русской школы хирургии Николая Ивановича Пирогова – «кадры решают все». И отметил, что сегодня в России, по оценкам специалистов Минздравсоцразвития России, около 60% руководителей здравоохранения различного уровня не имеют специального образования по организации здравоохранения и почти 90% не имеют профессиональной подготовки по менеджменту.
– В первом МГМУ им. И.М. Сеченова создана система непрерывного профессионального образования – от довузовской подготовки до постдипломной. Лозунг системы непрерывного профессионального образования – «Образование через всю жизнь». Логичным продолжением этой системы стало создание в стенах нашего вуза бизнес-школы. Основной целью программы является формирование у руководителей учреждений здравоохранения современных знаний об эффективном управлении организацией, видения возможностей развития организации и персонала в условиях рыночной экономики для оказания качественной и доступной медицинской помощи населению Российской Федерации. Выполняя сегодня программы модернизации здравоохранения и образования, мы должны понимать, что кадровое обеспечение, качественная, целенаправленная подготовка специалиста – задача историческая!
Концепция обучения по программе МВА – это подготовка руководителей принципиально нового типа, которые выведут систему на современный уровень. Таким кадрам, по словам Министра здравоохранения и социального развития Татьяны Алексеевны Голиковой, предстоит стать «двигателями перемен – в научной, практической и образовательной сферах здравоохранения».
Занятия по программе MBA будут проводиться на базе шести профильных кафедр: организации здравоохранения, медицинской статистики и информатики; социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования; управления здравоохранением и лекарственного менеджмента; общественного здоровья и здравоохранения; организации лекарственного обеспечения и фармакоэкономики; экономики и менеджмента.
Заведующие вышеперечисленных кафедр также обратились к «новобранцам» с напутственными словами и просьбой в процессе обучения выступать с предложениями и рекомендациями по улучшению программы. Именно обратная связь поможет отработать до мелочей эту модель обучения.
Затем директор Института дополнительного профессионального образования, заведующая кафедрой экономики и менеджмента Юлия Вячеславовна Федорова рассказала о преимуществах программы, перспективах, которые открываются после получения степени МВА и учебных планах.
– В новой экономике на место устойчивой специальности приходит динамичный профессионализм и МВА – это локомотив карьеры, – отметила она.
В основе МВА-образования лежит модульный подход. На протяжении двухгодичного обучения слушателям предстоит осилить дисциплины, объединенные в 8 модулей. К примеру, первый модуль включает базовые профессиональные дисциплины (экономическая теория, общий менеджмент и общий маркетинг), а восьмой посвящен элективам и заканчивается итоговой государственной аттестацией. Всего программой предусмотрено 1802 академических часов, из них 750 аудиторных.
В ближайших планах развития этого направления в нашем вузе – привлечение выпускников программы МВА, занимающих топовые позиции в фармацевтическом и медицинском бизнесе для проведения экспертных лекций и мастер-классов; создание на базе бизнес-школы МВА центра развития карьеры выпускников, а также сотрудничество с Центром инновационных образовательных программ «Медицина будущего». В настоящее время решается вопрос и о международном сотрудничестве. Планируется развитие программы стажировок и открытие совместной программы МВА с иностранным партнером – европейской бизнес-школой, имеющей международную аккредитацию по программе МВА в здравоохранении.
Обучение по программе МВА становится незабываемым периодом жизни. Ведь помимо традиционных лекций и семинаров, важная роль отводится активным формам обучения. Это ситуационное моделирование, анализ типичных случаев из управленческой практики, деловые игры, работа в малых группах и т.п. Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, как организатор программы уверен, что на занятиях МВА обязательно встретятся единомышленники, которые в дальнейшем будут работать бок о бок над модернизацией отечественного здравоохранения.
