В рамках реализации  концепции развития непрерывного образования ИНОБР НИТУ «МИСиС» инициирует создание на своей базе стажировочной инновационной площадки с целью распространения лучших практик в сфере среднего (полного) общего образования и обеспечения условий для приобретения новых профессиональных компетенций управленческими и педагогическими кадрами системы образования.

Институтом была проведена предварительная оценка потребности в области  повышения квалификации директоров и управленческого персонала средних общих и средних профессиональных  образовательных учреждениях в интересах города Москвы, на основании которой разработан следующий пакет предложений:

I. Мероприятия в рамках стажировочной площадки с участием ведущих российских и зарубежных специалистов:

·         Организация и проведения круглых столов:

    Использование вебинаров и иных современных средств передачи информации в школьной программе;
    Повышение мотивации учащихся посредством использования в учебном процессе методов интерактивного обучения;
    Использование игровых методов обучения в среднем образовании

·         Организация и проведение экскурсий с мастер-классами в передовые школы г. Москвы

·         Организация выездных семинаров:

    Основы психолого-логопедической службы в школе;
    Организация и проведение внутренней аттестации (на примере системы критериальной оценки классных руководителей);
    Развитие интеллектуальных способностей учащихся;
    Психологическая поддержка управленческих решений

·         Организация  и проведение тематических семинаров:

    Зарубежный опыт проведения занятий с использованием активных методов обучения;
    Экспериментальные методы обучения;
    Использование электронных учебных материалов как ключевой фактор повышения эффективности и качества образования;
    Креативные технологии в образовании;
    Инновационная школа.

·                    Организация и проведение курсов повышения квалификации руководителей среднего образования по пяти модульным  программам:

    Управление школой в условиях модернизации образования
    Имидж современного директора школы
    Менеджмент в образовании
    Актуальные вопросы повышения качества образования
    Повышение мотивация учащихся
    Современные формы и методы обучения учащихся школ, лицеев и колледжей
    Экономико-финансовые основы управления образовательным учреждением

Каждая программа состоит из модулей

Повышение квалификации – 16 час

Документ – удостоверение о повышении квалификации

 

II. Обучение по программе МВА, специализация «Инновационный менеджмент в управлении школой»

Цель - Подготовка высококвалифицированных руководителей нового типа, обладающих комплексными знаниями в области менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и психологии управления, способных к новациям и принимающим активное участие в модернизации образования.

Целевая аудитория – руководители средних общих и средних профессиональных образовательных учреждений города Москвы.

Форма обучения: очно-дистанционная

Объем обучения -  560 часов с дополнительной возможностью совершенствования  английского языка на базе Кембриджской образовательной платформы (80 час.)

Режим занятий: объем очных занятий 8 акад.часов в неделю плюс 12 часов дистанционно,  80 час в месяц; обучение 7 месяцев,  т.е. 224 ауд. + 336 дис. = 560 акад. часов.

Место занятий – ИНОБР

Аттестация – выпускная работа

Документы - диплом НИТУ «МИСиС» о дополнительном (к высшему) образовании

                        сертификат  университетов США или Великобритании

По окончании программы - Стажировка за границу