Цитируемость ученого — это один из важнейших критериев качества его научной работы, отражающий востребованность его результатов. По итогам прошедшего года была проанализирована публикационная активность штатных сотрудников МФТИ за 2011–2013 гг. и выделены авторы, имеющие наивысшие показатели цитирования статей за данный период.

При анализе учитывался показатель нормализованного цитирования, который в системе Web of Science носит название Normalized Citation Impact (NCI). Он присваивается каждой статье с учетом не только количества цитирований, но также ее тематической области, определяемой Web of Science (всего их 251), и года публикации. Если NCI статьи превышает 1, это означает, что ее цитирование выше среднемирового уровня публикаций, вышедших в тот же год по данному тематическому направлению.

Рейтинг каждого сотрудника рассчитывался по среднему NCI публикаций типа Article и Review (статья или обзор), опубликованных им за 2011–2013 гг. с указанием аффилиации с МФТИ. Использование показателя NCI позволило учесть особенности каждой научной области, а также нивелировать зависимость показателя цитирования от года выхода статьи, что дало возможность составить рейтинг максимально корректным образом.

Сотрудники, имеющие наивысшие показатели цитирования (за исключением руководителей лабораторий, финансируемых за счет программы «5–100» и ПП № 200), получили денежные премии по итогам 2014 года.