22 октября ректор РГСУ Наталья Починок и заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга «Анкор» Татьяна Баскина подписали стратегическое соглашение о сотрудничестве.
«Анкор» - одно из крупнейших кадровых агентств России, с успешной 25-летней историей. Начало сотрудничества с ним открывает перед студентами РГСУ большие возможности. Так, специалисты «Анкор» организуют проведение практик на Кафедре управления персоналом. В рамках совместной работы будут реализованы проекты по волонтерству, популяризации шахмат среди детей. Студенты получат уникальную возможность пройти практику в ведущих компаниях Москвы. И что самое важное - кадровое агентство будет содействовать трудоустройству лучших студентов РГСУ.
Важность заключения соглашения отметила ректор РГСУ Наталья Починок: «Совершая этот шаг, мы укрепляем нашу стратегию и желание быть ключевым вузом страны, который учит, как наиболее эффективно и современно управлять персоналом, готовит специалистов высокого уровня, востребованных на рынке труда. Это соглашение намного больше, чем просто ниточка для студентов, ищущих свой путь в мире карьеры. Стратегия РГСУ исходит из своеобразного вектора или лозунга: не только студенты, но и выпускники нашего университета всегда могут прийти в РГСУ и попросить помощи. Всегда могут опереться на научный и образовательный потенциал университета, воспользоваться контактами с нашими стратегическими партнерами. Эта задача активно реализуется через Клуб выпускников Университета. Все наши образовательные программы выстроены по принципу дуального образования, когда работодатель четко привязан к конкретной программе. В этой связи сотрудничество с кадровым агентством «Анкор» открывает нам большие перспективы. Очень хочется, чтобы РГСУ опирался на лучшие практики вашей компании, чтобы вместе внедрять их в жизнь. Уверена, что наша совместная работа будет плодотворной».
Татьяна Баскина: «Я вижу хороший знак в том, что сотрудничество с РГСУ начинается в год 25-летия нашего холдинга. Это символично, приятно и почетно. С удовольствием будем использовать накопленный компанией опыт по всем фронтам кадровой работы. Мы можем быть полезны не только вашим студентам, выпускникам, но и сотрудникам - во всем, что касается взаимодействия с людьми. Это и автоматизация процессов, связанных с управлением персонала, это и технологические процессы, возможность для студентов пройти практику, без всякого риска, пробуя себя в различных временных проектах. Они выйдут из стен вуза с осознанным желанием заниматься тем или иным делом. Поэтому мы с большой радостью подключимся ко всем процессам, где можем быть полезны РГСУ, и рассчитываем, что наше сотрудничество будет иметь практические результаты».
В заключение процедуры подписания соглашения участники встречи обменялись подарками. Наталья Починок подарила Татьяне Баскиной брошюру «РГСУ – социально-активный университет», отражающую итог работы образовательного учреждения в молодежной политике. В свою очередь заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга «Анкор» преподнесла ректору РГСУ свою книгу, посвященную подбору и управлению персоналом.
Сотрудничество с ведущими работодателями является стратегической политикой РГСУ и реализуется Центром кадровых решений вуза. Благодаря тесному контакту с крупнейшими компаниями и кадровыми агентствами, студенты Университета имеют возможность проходить стажировки и практики, посещать семинары признанных в своей области специалистов, получая, кроме диплома о высшем образовании, дополнительные профессиональные знания, необходимые для привлечения работодателя и успешного трудоустройства.
Текст – Владимир Климычев
