Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Город: Москва

Наши студенты прошли курс молодого технолога

11 декабря в конференц-зале МГУП имени Ивана Федорова студентам Института принтмедиа и информационных технологий, успешно прошедшим в этом году «курс молодого технолога: флексография и специальные виды печати», вручили сертификаты.

Ежегодно компания «ТампоМеханика» совместно с Московским государственным университетом печати имени Ивана Федорова проводят для студентов четвертых и пятых курсов Института принтмедиа и информационных технологий цикл теоретических и практических занятий – «курс молодого технолога: флексография и специальные виды печати». Непосредственно на производственной базе предприятия студенты, прошедшие отбор по результатам собеседования, знакомятся с особенностями современных печатных технологий. В процессе обучения наши ребята осваивают препресс-операции, этапы изготовления печатных форм, делают печатные монтажи для гофрокартона, собранные машинным способом с последующим пробопечатным оттиском, выполняют операции по подбору рецептур смешения красок, осуществляют процесс печати (на примере тампонной и трафаретной печати), контролируют качество выполнения работ на всех этапах. Программа курса постоянно дорабатывается и обновляется, таким образом полученные в ходе ее освоения знания и навыки всегда актуальны и соответствуют реалиям на производстве.

По словам представителей компании «ТампоМеханика», вручавшим в этом году нашим ребятам сертификаты об окончании курса, все студенты Университета печати прошли учебный план и показали хорошие результаты. Это очень важно как для самих студентов, так и для отрасли в целом. Сегодня нужны специалисты, которые обладают не только теоретическими знаниями, но и знают процессы на производстве. Сертификат компании «ТампоМеханика» – это еще одно преимущество наших студентов при трудоустройстве на работу.

После объявления результатов испытаний и вручения сертификатов всем студентам предложили заполнить анкеты для зачисления в кадровый резерв компании, чтобы в случае появления свободных мест, на них обратили внимание в первую очередь.

Текст: Александр Кузьмин
Ред.: Сергей Миронов
вуз: Высшая школа печати и медиаиндустрии Московского политехнического университета
Комментариев нет
  • Желаете оставить комментарий?