17 декабря состоялась ежегодная встреча ректора Петра Глыбочко с сотрудниками университета и Клинического центра. На ней были подведены итоги работы в 2015 году, намечены планы на 2016 и стратегические изменения, которые станут определяющими вплоть до 2020 года.
На встрече присутствовал ректорат в полном составе: Первый проректор – проректор по инновационной политике и международной деятельности Андрей Свистунов, проректор по лечебной работе Виктор Фомин, проректор по учебной деятельности Татьяна Литвинова, проректор по общественным связям и воспитательной работе Иван Чиж, проректор по экономике и финансам Евгения Галкина, проректор по административно-хозяйственной части Иван Рязанцев, а также директор Клинического центра Ольга Волкова.
Приветствуя сотрудников, Петр Витальевич сказал, что декабрьские встречи стали доброй традицией, которая позволяет укреплять связи в коллективе, четко формулировать его потребности и стоящие перед ним задачи. Этой же цели служит ежегодный мониторинг удовлетворенности сотрудников работой в университете, результаты которого представил начальник отдела НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования Евгений Дубограй. Согласно социологическому опросу, степень удовлетворенности превышает 80%, причем более всего сотрудники довольны взаимоотношениями, которые сложились в коллективе, не на последнем месте и заработная плата.
Признавая, что вопрос финансов – один из самых волнующих для каждого, Петр Глыбочко отметил, что уровень заработной платы в Первом МГМУ превышает по ряду показателей уровень других медицинских вузов Москвы, причем за последние пять лет график ее роста шел по нарастающей. В следующем году, подтвердил ректор, тенденция увеличения зарплаты продолжится.
Татьяна Литвинова, отвечая на ряд вопросов по поводу приемной комиссии, сообщила, что в этом году на коммерческую форму обучения было принято около 2 тысяч студентов и более 500 иностранных. Среди последних зафиксировано значительное, на порядок, увеличение спроса на направления «Фармация» и «Стоматология». На 2016 год университету предоставлено на 105 больше бюджетных мест, чем в прошлом году, а также места на все пять программ подготовки постдипломного образования. Татьяна Михайловна отметила высокий уровень поступающих в Первый МГМУ и необходимость пересматривать подходы к их обучению, чтобы через год или два не оказывалось, что вчерашние отличники и медалисты не могут сдать сессию.
Дополняя ответ проректора по учебной работе, ректор напомнил, что в университете начала действовать программа, которая предусматривает материальное поощрение тех преподавателей, группы которых успешно сдают экзамены и демонстрируют высокий уровень профессиональной подготовки.
Проректор по лечебной работе Виктор Фомин спрогнозировал 15-процентное увеличение квот на оказание ВМП за счет федерального бюджета и подтвердил переход 61-ой городской больницы в структуру Клинического центра университета в качестве 4-ой УКБ. Это, по словам Виктора Викторовича, позволит университету вернуть себе возможность оказания полноформатной экстренной медицинской помощи.
Петр Витальевич акцентировал внимание собравшихся на то, что этот переход – безусловно, положительный фактор, ведь, кроме прочего, на базе новой УКБ №4 можно будет развивать востребованные направления медицинской помощи, для которых сейчас нет площадей: в планах уже значится китайская медицина, клиники персонифицированной медицины и клеточных технологий. В 2016 году в новой клинической больнице будет сделан ремонт, который позволит ей приблизиться по благоустройству и презентабельности к остальным УКБ.
Что касается развития университетской инфраструктуры, то, по словам проректора по административно-хозяйственной части Ивана Рязанцева, в конце 2016 – начале 2017 года будет сдано новое общежитие на Озерной, в котором есть целый подъезд, предназначенный для молодых сотрудников с семьями; запланированы ремонты в наркологическом диспансере УКБ №3, на 6 этаже клиники Тареева и в ЦНМБ; ожидается открытие Центра восстановительной медицины и реабилитации, который, по всем параметрам, будет лучшим в стране. Ректор отметил, что вся эта работа идет по плану, без сбоев.
Проректор Иван Чиж доложил коллегам о том, что делается в университете для того, чтобы сотрудники имели возможность вести здоровый образ жизни. В минувшем году наш вуз стал обладателем многофункционального спортивного комплекса на стадионе «Буревестник», абонементы в который сотрудники смогут приобретать по льготным ценам, а в 2016 году будет проведена полная реконструкция стадиона, появится всесезонное футбольное поле, хоккейная площадка с искусственным льдом, теннисные корты, поля для мини-футбола.
Ректор пояснил, что работы будут проведены за счет средств, выделяемых Мэрией Москвы, о чем достигнута договоренность с председателем Попечительского совета университета Сергеем Семеновичем Собяниным, который выделил на это 120 млн. рублей.
Также Петр Витальевич рассказал о работе Бакинского филиала, демонстрирующего очень хорошие перспективы:
- У нашего профессорско-преподавательского состава есть возможность преподавать в Баку, оказывать там консультационную поддержку, наращивать наше присутствие в регионе, обеспечивая себе международный авторитет, педагогический опыт и дополнительный заработок. В новом году в Бакинском филиале планируется ввести коммерческую форму обучения, постдипломное образование, так как востребованность наших преподавателей велика.
Говоря о перспективах, ректор не мог не упомянуть о событии, которое открыло новую эпоху в истории Первого МГМУ им. И.М. Сеченова – победе вуза в конкурсе 5 Top 100. Это позволит получить государственное финансирование на вывод университета в рейтинг топовых вузов мира. Чтобы это произошло, придется кардинально изменить многие подходы к работе, переформатировать организации и структуры, привести всю бухгалтерию к стандартам международной финансовой отчетности, составить трудовые контракты с условием достижения прописанных результатов, а самому университету – стать автономным государственным учреждением, управляемым Наблюдательным советом.
- Возглавит Наблюдательный совет председатель нашего Попечительского совета, мэр Москвы Сергей Собянин, - сказал Петр Глыбочко. – Нам всем придется потрудиться, но главное – необходимо поднять уровень наших научных исследований, нашу узнаваемость на международном образовательном и научном рынках, показатели цитируемости и т.д.
Этому должны, в частности, способствовать решения, которые озвучил первый проректор Андрей Свистунов: создание отдельной структуры, которая осуществляет административную поддержку грантов, сопровождает заявки и отслеживает все конкурсы; и введение новой позиции грант-менеджера на каждой кафедре.
- С сентября они приступили к работе, пройдя курс обучения, - сказал Андрей Алексеевич, - и обладают всей необходимой информацией, которая может помочь в оформлении документации. Кроме того, 30 наших сотрудников стали экспертами Российского научного Фонда Бортника. Научную повестку дня в университете будет формировать международный Научный экспертный совет.
В дополнении ректор назвал новые направления научной деятельности, которые будут активно развиваться в университете в 2016 году – биомедицина, биотехнология, биоинженерия.
Подводя итоги встречи, Петр Глыбочко еще раз подчеркнул:
- Мы должны – каждый на своем месте – внести свой вклад в реализацию программы «5 Top 100», от этого зависит будущее нашего университета, его авторитет на международной арене. Также нам необходимо поднимать уровень обучения студентов, улучшать качество медицинского обслуживания – об этом мы еще поговорим с коллективами каждой клинической больницы отдельно. Главное не терять оптимизма и этого прекрасного взаимопонимания в коллективе, которым мы гордимся. С наступающим вас Новым годом, коллеги, успехов вам в труде и счастья в личной жизни!
В финале мероприятия Петр Витальевич вручил лучшим работникам университета награды: знак «Отличник здравоохранения» и Почетные грамоты Минздрава России, Почетные грамоты и Благодарности ректора Первого МГМУ им. И.М. Сеченова.
Светлана Архипова
