Чтобы стать востребованным специалистом сегодня, необходимо не только иметь идеальное резюме, но и хорошо развитые «мягкие» навыки — Soft skills. Умение коммуницировать, работать в команде, гибко реагировать на изменения — всё это сегодня на вес золота на рынке труда. Доцент кафедры иностранных языков и коммуникативных технологий, руководитель трека «Медиалингвистика и коммуникация» Университета МИСИС Ирина Васинская рассказала, на что смотрят HR-специалисты, и что работодатели ценят в сотрудниках в долгосрочной перспективе. Эксперт поделилась упражнениями, которые помогут успешно проходить собеседования и строить карьеру.

Мягкие навыки — это всегда про коммуникацию. Умение устанавливать контакт и вести диалог с разными людьми, аргументировать и отстаивать свою позицию. Адаптивность и обучаемость — одни из ключевых качеств сегодня.

Важный навык, который оценивается на собеседовании — это умение нестандартно решать задачи. Способность улучшать процессы всегда приветствуется работодателями.

Один из важных коммуникативных навыков для современного человека — это самопрезентация, то есть умение рассказать о себе в зависимости от контекста и аудитории.

В крупных компаниях особенно важно умение договариваться с любым человеком, ведь в современном мире необходимо уметь сотрудничать для достижения общей цели компании.

Очень востребованный навык в наше время — управление проектами. По сути, это группа мягких навыков: умение отслеживать выполнение задач, вовлекать сотрудников, вовремя сообщить о том, что что-то идет не по плану.

При этом нельзя не упомянуть о важности эмоционального интеллекта, умении поставить себя на место другого человека.