На мастер-классах представители компаний рассказали молодым людям о больших языковых моделях, управлении рисками в искусственном интеллекте и особенностях технологий стриминга и онлайн-кинотеатров. В течение всего дня консультанты давали рекомендации по развитию профессиональных компетенций, лидерских качеств.

«У любого начинающего специалиста есть сложности в оформлении резюме. Мы помогаем им, объясняем, как рекрутер смотрит на кандидатов, и рассказываем, как подстроиться под поисковый запрос работодателя. Обязательно нужно указывать релевантный опыт. Если нет рабочего стажа, тогда проекты, курсы, умения и навыки. Если мы ищем разработчика, а пришло резюме дизайнера, то передаем ответственным коллегам. Хорошего специалиста мы не потеряем», — поделилась рекрутер СберТеха Анастасия Михайлова.

Студенты смогли протестировать электромобиль из парка Ситидрайва, узнали о новых возможностях нейросети Kandinsky, познакомились с представителями СберМобайла и Мегамаркета — потенциальными работодателями. Также они получили от экспертов ИТ- и финансовой индустрии ответы на актуальные вопросы, обсудили перспективы трудоустройства.

«Два раза в год — весной и осенью — мы приглашаем студентов Университета МИСИС на стажировки. Ждем открытых к новому, амбициозных и желающих трудиться студентов. Ребята проходят тестирование, по итогам которого их приглашают на собеседование. Хочу отметить, что наши обучающиеся быстро получают место в программе стажировок. Они — будущие востребованные специалисты», — рассказала студентка НИТУ МИСИС, амбассадор Сбера Алина Крамаренко.

Организатор фестиваля — Центр карьеры НИТУ МИСИС, который ежегодно проводит около 200 мероприятий, направленных на комплексную поддержку студентов в вопросах трудоустройства, практической подготовки, профессиональной навигации.