- Дополнительное образование в Москве →
- Экономика труда: управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
- Об учебном заведении
- Дни открытых дверей
- Отзывы
- Высшее образование
- Дополнительное и последипломное образование
- Иностранные языки
- Статьи
Другие города
Менеджмент в МосквеМенеджмент в Санкт-Петербурге
Менеджмент в Екатеринбурге
Менеджмент в Казани
Менеджмент в Краснодаре
Менеджмент в Нижнем Новгороде
Менеджмент в Новосибирске
Менеджмент в Перми
Менеджмент в Ростове-на-Дону
Менеджмент в Уфе
Экономика труда: управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
Цель программы: Получение и/или совершенствование слушателями новых профессиональных компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере экономики и оплаты труда.
Планируемые результаты программы: Формирование у слушателей целостного представления о современных подходах к разработке и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда.
Перечень дисциплин:
- Социально-экономическая сущность оплаты труда
- Структура заработной платы
- Формы и системы оплаты труда рабочих
- Особенности оплаты и стимулирования труда управленческого персонала
- Нематериальное стимулирование труда
- Система оценки эффективности работы персонала
- Эффективные контракты
- Социальное партнерство и его роль в вопросах регулирования оплаты труда
Нижний предел наполнения группы – 18 человек.
Планируемые результаты программы: Формирование у слушателей целостного представления о современных подходах к разработке и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда.
Перечень дисциплин:
- Социально-экономическая сущность оплаты труда
- Структура заработной платы
- Формы и системы оплаты труда рабочих
- Особенности оплаты и стимулирования труда управленческого персонала
- Нематериальное стимулирование труда
- Система оценки эффективности работы персонала
- Эффективные контракты
- Социальное партнерство и его роль в вопросах регулирования оплаты труда
Нижний предел наполнения группы – 18 человек.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Менеджмент, Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Повышение квалификации |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | 9.3 |
| Объём курса в акад. часах | 72 ак. час. |
| График занятий | При любой форме обучения учебная нагрузка устанавливается не более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя |
| Выдаваемый документ | Удостоверение о повышении квалификации |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Московский архитектурно-строительный институт
г. Москва-
Стоимость: 40 руб.
Есть представитель -
-
Московский финансово-юридический университет - МФЮА
г. Москва-
Стоимость: 29500 руб.
Есть представитель -
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. МоскваЕсть представитель -
-
Центр обучения при Институте дополнительного образования
г. Москва-
Стоимость: 18710 руб.
-
-
Государственный университет по землеустройству
г. МоскваЕсть представитель -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Экономика труда: управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
