Академия труда и социальных отношений (АТиСО)

Выпускники программы «Управление персоналом организации» будут иметь базовые знания о маркетинге персонала и найме персонала, кадровом делопроизводстве и защите персональных данных, адаптации, обучении и развитии персонала, мотивации и стимулировании персонала, регулировании социально-трудовых отношений, включая управление конфликтными ситуациями.

После завершения обучения выпускники будут уметь осуществлять анализ вакансий на рынке труда, осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров, внедрять программы адаптации персонала, разрабатывать программы обучения и развития персонала, вести кадровое делопроизводство и осуществлять документационное обеспечение систем управления, проводить социально-трудовую диагностику работников, разрабатывать и внедрять системы мотивации и стимулирования труда работников, заниматься урегулированием конфликтных ситуаций.

По окончании программы бакалавриата обучающиеся смогут работать менеджерами по набору персонала, инспекторами отдела кадров, специалистами по адаптации и обучению персонала, специалистами по мотивации труда, а впоследствии и директорами по персоналу в компаниях или начальниками кадровых служб на государственных предприятиях и государственной службе.