- Дополнительное образование в Москве →
- Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Учебная программа:
Методы управления персоналом. Трудовая мотивация. Ротация кадров.
Программы по удержанию сотрудников. Обучение персонала. Кадровое планирование.
Контролинг деятельности персонала.
Азы психологии общения.
Анализ текучести кадров.
Подбор персонала. Аттестация. Подготовка к планированию аттестации. Внеплановые аттестации.
Основные компоненты кадрового документооборота
Рекрутинг: поиск, отбор, наем кадров. Собеседование. Методика проведения собеседований. Резюме
Договор (подряда, о неразглашении коммерческой тайны, о неразглашении служебной тайны, о полной материальной ответственности, частичной и групповой, с совместителем, совмещающим, штатным и нештатным работником и др.)
Правила внутреннего трудового распорядка
Требования к бланкам ОРД, их учету, оформлению (бланк угловой, центрованный, именной, двойной, конкретного документа, структурного подразделения, бланк письма, общий, эмблемы)
Государственный стандарт 6.30-2003
Приказы по личному составу (о назначении, о переводе, увольнении, по причине ухода за ребенком, в связи с поступлением в ВУЗ, об изменении фамилии, о поощрении, о взыскании, об отпусках, об изменении штатного расписания, о сокращении численности штата и др.)
Отпуска (основные, дополнительные, льготные, учебные). Порядок предоставления. График отпусков. Учет периодичности отпусков. Оформление записей об отпусках.
Личное дело. Личная карточка.
Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки.
Коммерческая тайна. Служебная тайна
Журналы учета (штатных, нештатных, совместителей, совмещающих, принятых, уволенных сотрудников, отпусков, больничных листов, командировок, журналы контроля, личных карточек, личных дел, трудовых книжек, вкладышей к трудовым, приказов, взысканий, поощрений и др.)
Увольнение. Сокращение. Ликвидация. Реорганизация.
Формирование дел и оформление документов. Письма.
Основные компоненты кадрового документооборота
Текущее и архивное хранение документов. Номенклатуры дел.
Методы управления персоналом. Трудовая мотивация. Ротация кадров.
Программы по удержанию сотрудников. Обучение персонала. Кадровое планирование.
Контролинг деятельности персонала.
Азы психологии общения.
Анализ текучести кадров.
Подбор персонала. Аттестация. Подготовка к планированию аттестации. Внеплановые аттестации.
Основные компоненты кадрового документооборота
Рекрутинг: поиск, отбор, наем кадров. Собеседование. Методика проведения собеседований. Резюме
Договор (подряда, о неразглашении коммерческой тайны, о неразглашении служебной тайны, о полной материальной ответственности, частичной и групповой, с совместителем, совмещающим, штатным и нештатным работником и др.)
Правила внутреннего трудового распорядка
Требования к бланкам ОРД, их учету, оформлению (бланк угловой, центрованный, именной, двойной, конкретного документа, структурного подразделения, бланк письма, общий, эмблемы)
Государственный стандарт 6.30-2003
Приказы по личному составу (о назначении, о переводе, увольнении, по причине ухода за ребенком, в связи с поступлением в ВУЗ, об изменении фамилии, о поощрении, о взыскании, об отпусках, об изменении штатного расписания, о сокращении численности штата и др.)
Отпуска (основные, дополнительные, льготные, учебные). Порядок предоставления. График отпусков. Учет периодичности отпусков. Оформление записей об отпусках.
Личное дело. Личная карточка.
Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки.
Коммерческая тайна. Служебная тайна
Журналы учета (штатных, нештатных, совместителей, совмещающих, принятых, уволенных сотрудников, отпусков, больничных листов, командировок, журналы контроля, личных карточек, личных дел, трудовых книжек, вкладышей к трудовым, приказов, взысканий, поощрений и др.)
Увольнение. Сокращение. Ликвидация. Реорганизация.
Формирование дел и оформление документов. Письма.
Основные компоненты кадрового документооборота
Текущее и архивное хранение документов. Номенклатуры дел.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 12 занятий |
| Стоимость | 8200 |
| Объём курса в акад. часах | 48 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. МоскваЕсть представитель -
-
Московский государственный технологический университет «Станкин». Центр «Станкин-Консалтинг»
г. Москва -
-
Институт менеджмента и маркетинга Российской Академии народного хозяйства и Государственной службы при Президенте Российской Федерации
г. Москва -
-
Учебный комбинат «Обучение Бизнесу»
г. Москва-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Институт развития современных образовательных технологий
г. Москва-
Продолжительность: 2 дняСтоимость: 32700 руб.
Есть представитель -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Менеджер по персоналу
