- Дополнительное образование в Москве →
- Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Содержание программы:
1. Трудовое корпоративное право.
1.1. Система правового регулирования трудовых отношений. Локальное нормотворчество.
1.2. Отдел кадров: структура и функционал.
1.3. Трудовая функция. Правовое регулирование найма персонала.
1.4. Трудовой договор: виды и содержание. Переговоры о заключении трудового договора.
1.5. Правовые механизмы управления карьерой.
1.6. Алгоритмы высвобождения (увольнения) персонала.
1.7. Правовые аспекты управления вознаграждением персонала.
1.8. Системы стимулирующих (поощрительных выплат).
1.9. Правовое регулирование обучения персонала.
2. Правовое обеспечение кадрового документооборота.
2.1. Система кадрового документооборота. Номенклатура дел кадровой службы.
2.2. Социальное партнерство: процедуры и документы.
2.3. Документирование процедуры найма персонала.
2.4. Документационные аспекты изменения и прекращения трудового договора.
2.5. Внутренний трудовой распорядок и дисциплина труда.
2.6. Документирование рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
2.7. Оформление служебных командировок и служебных поездок.
2.8. Документационное закрепление гарантий и компенсаций.
2.9. Защита конфиденциальной информации в кадровом документообороте.
1. Трудовое корпоративное право.
1.1. Система правового регулирования трудовых отношений. Локальное нормотворчество.
1.2. Отдел кадров: структура и функционал.
1.3. Трудовая функция. Правовое регулирование найма персонала.
1.4. Трудовой договор: виды и содержание. Переговоры о заключении трудового договора.
1.5. Правовые механизмы управления карьерой.
1.6. Алгоритмы высвобождения (увольнения) персонала.
1.7. Правовые аспекты управления вознаграждением персонала.
1.8. Системы стимулирующих (поощрительных выплат).
1.9. Правовое регулирование обучения персонала.
2. Правовое обеспечение кадрового документооборота.
2.1. Система кадрового документооборота. Номенклатура дел кадровой службы.
2.2. Социальное партнерство: процедуры и документы.
2.3. Документирование процедуры найма персонала.
2.4. Документационные аспекты изменения и прекращения трудового договора.
2.5. Внутренний трудовой распорядок и дисциплина труда.
2.6. Документирование рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
2.7. Оформление служебных командировок и служебных поездок.
2.8. Документационное закрепление гарантий и компенсаций.
2.9. Защита конфиденциальной информации в кадровом документообороте.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Профессиональная переподготовка |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 1 год |
| Стоимость | 180000 |
| Объём курса в акад. часах | 756 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. МоскваЕсть представитель -
-
Городской центр дополнительного профессионального образования
г. Москва -
-
Центр профессиональной подготовки, Москва
г. Москва-
Стоимость: 9110 руб.
-
-
Московский психолого-социальный университет
г. МоскваЕсть представитель -
-
Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и Государственной службы при Президенте Российской Федерации
г. МоскваЕсть представитель -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Начальник отдела кадров
