- Дополнительное образование в Москве →
- Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Содержание программы:
1. Трудовое корпоративное право.
1.1. Система правового регулирования трудовых отношений. Локальное нормотворчество.
1.2. Отдел кадров: структура и функционал.
1.3. Трудовая функция. Правовое регулирование найма персонала.
1.4. Трудовой договор: виды и содержание. Переговоры о заключении трудового договора.
1.5. Правовые механизмы управления карьерой.
1.6. Алгоритмы высвобождения (увольнения) персонала.
1.7. Правовые аспекты управления вознаграждением персонала.
1.8. Системы стимулирующих (поощрительных выплат).
1.9. Правовое регулирование обучения персонала.
2. Правовое обеспечение кадрового документооборота.
2.1. Система кадрового документооборота. Номенклатура дел кадровой службы.
2.2. Социальное партнерство: процедуры и документы.
2.3. Документирование процедуры найма персонала.
2.4. Документационные аспекты изменения и прекращения трудового договора.
2.5. Внутренний трудовой распорядок и дисциплина труда.
2.6. Документирование рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
2.7. Оформление служебных командировок и служебных поездок.
2.8. Документационное закрепление гарантий и компенсаций.
2.9. Защита конфиденциальной информации в кадровом документообороте.
1. Трудовое корпоративное право.
1.1. Система правового регулирования трудовых отношений. Локальное нормотворчество.
1.2. Отдел кадров: структура и функционал.
1.3. Трудовая функция. Правовое регулирование найма персонала.
1.4. Трудовой договор: виды и содержание. Переговоры о заключении трудового договора.
1.5. Правовые механизмы управления карьерой.
1.6. Алгоритмы высвобождения (увольнения) персонала.
1.7. Правовые аспекты управления вознаграждением персонала.
1.8. Системы стимулирующих (поощрительных выплат).
1.9. Правовое регулирование обучения персонала.
2. Правовое обеспечение кадрового документооборота.
2.1. Система кадрового документооборота. Номенклатура дел кадровой службы.
2.2. Социальное партнерство: процедуры и документы.
2.3. Документирование процедуры найма персонала.
2.4. Документационные аспекты изменения и прекращения трудового договора.
2.5. Внутренний трудовой распорядок и дисциплина труда.
2.6. Документирование рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
2.7. Оформление служебных командировок и служебных поездок.
2.8. Документационное закрепление гарантий и компенсаций.
2.9. Защита конфиденциальной информации в кадровом документообороте.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Профессиональная переподготовка |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 1 год |
| Стоимость | 180000 |
| Объём курса в акад. часах | 756 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. МоскваЕсть представитель -
-
Эффект-Консалтинг
г. Москва-
Продолжительность: 5 днейСтоимость: 38700 руб.
-
-
Школа Бизнеса "Люди Дела"
г. Москва-
Продолжительность: 2 дняСтоимость: 25000 руб.
-
-
Центр обучения при Институте дополнительного образования
г. Москва-
Стоимость: 18710 руб.
-
-
Московский институт национальных и региональных отношений
г. Москва -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Начальник отдела кадров
