Учебный Центр "Образование и Красота"

Программа:
Первое занятие
Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
Второе занятие
Трудовой кодекс Российской Федерации. Трудовые права и обязанности работников. Трудовой договор (контракт). Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Приказы по личному составу.
Третье занятие
Структурный приказ по предприятию. Порядок приёма на работу. Тестирование с использование специализированных компьютерных программ. Перевод на другую работу. прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. проблемы сокращения численности работников, пути их решения. Дисциплинарные взыскания.
Четвертое занятие
Оценка исполнения работы. Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы. Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха. Нормы труда. Совмещение внутренние и внешнее. Труд женщин: гарантии и льготы. Выплаты женщинам уходящим в отпуск по уходу за ребёнком.
Пятое занятие
Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учёт. Отпуск: график отпусков и порядок предоставления отпусков. Дополнительные отпуска. Личная карточка Т-2: порядок оформления и хранения.
Шестое занятие
Трудовые книжки. Постановление о трудовых книжках и вкладышей к ним. Журнал регистраций. Правила хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Исправление ошибок и недочётов, найденных в трудовых книжках. Отчётность, предоставляемая в местные органы власти. Формирование и ведение личных дел. Подготовка документов к архивному хранению.
Седьмое занятие
Трудовые споры, порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрения трудовых споров в городском суде. Материальная ответственность. Должности предполагаемые материальную ответственность. Дисквалификация руководства. Восстановление сотрудников вновь на работу в результате решения суда.
Восьмое занятие
Социально-психологические основы руководства коллективом. Создание социальной команды. Работа с неформальными лидерами. Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей. Работа с фондами. Пенсионный фонд: сдача отчётности, документов для оформления пенсии. Оформление обязательного пенсионного страхования. Оформление добровольного медицинского страхования. Зачёт (собеседование).