Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Город: Москва
Обучения и развитие персонала крупной корпорации
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ:
Основные подходы к развитию системы обучения персонала крупной корпорации;
Бизнес-образование: состояние и перспективы развития;
Обучение персонала как способ поддержания корпоративной стратегии;
Обучение как фактор профессионального роста и развития персонала;
Методы внутрифирменного обучения персонала;
Современные подходы к организации обучения персонала. Принципы эффективного обучения.
Обучение персонала как персонал-технология;
Обучение персонала как основа развития кадрового потенциала предприятия;
Анализ нормативно-правовой базы системы обучения персонала.
Оценка эффективности обучения персонала.
Обучение и подготовка кадрового резерва компании;
Развитие персонала и планирование карьеры;
Отечественный и зарубежный опыт обучения как фактор развития персонала.
Данная учебная программа представлена в разделах:
ПредметУправление человеческими ресурсами
Вид обученияПовышение квалификации
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения
Стоимость
Объём курса в акад. часах50-110 ак. часов
График занятий
Выдаваемый документ
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие учебные программы

Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Школа кадрового менеджмента РАНХиГС при Президенте РФ