Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Город: Москва
Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России
Время проведения: с 10.00 до 17.30

В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Рассмотрят порядок регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками – гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Участники семинара узнают о ряде принятых законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции, а также рассмотрят примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.

В результате обучения участники:

ознакомятся с порядком трудоустройства граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении;
приобретут практические навыки по применению миграционных законов во избежание ошибок и штрафных санкций;
научатся последовательности действий, связанных с процедурой трудоустройства иностранцев, контролем за их пребыванием в России, отчетностью перед государственными органами.

Цели семинара:

Повысить уровень профессиональных компетенций специалистов, занимающихся вопросами трудовых отношений с иностранными работниками и своевременно применять статьи действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы во избежание нарушения законодательства работодателем в сфере трудовых отношений с ИРС.

Для кого предназначен

HR-generalist, руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, начальников отдела подбора и развития персонала, менеджеров по персоналу, юристов, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.

Программа:

Упрощенный порядок привлечения иностранцев - Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.

- Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
- Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС - пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.

Популярные вопросы:

- Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
- Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
- В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
- Работа по совместительству.
- При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?

Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2020 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.

Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) о трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).

Квота на 2020 г. на временное проживание.

Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2020 г. по субъектам РФ.

Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев.

- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2019 году.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Профессии и виды работ где запрещено использовать иностранцев.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
- Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
- Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.

Патентная система - привлечение к труду "безвизовых" иностранцев.

- Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить "Порядок получения патента иностранцем"?
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет на командировки "патентных" иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Стоимость патента для иностранца в Москве и Московской области, стоимость патента в других субъектах РФ в 2019 г. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту? Установлен ли законом максимальный размер повышения? Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
- Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками в силу нового закона. Дальнейшее развитие законодательства о привлечении иностранцев к труду.
- Правовые пробелы и коллизии, не урегулированные новым законом.
- Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства .
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
- Налогообложение патентных иностранцев 2020; НДФЛ, Пенсионные взносы, ФСС, травматизм.

Трудовой кодекс РФ, глава 50.1 - особенности трудовых отношений с работниками-иностранцами.

- Трудовые отношения с работниками-иностранцами и оформление кадровой документации по новым правилам: незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцам.
- Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.

Миграционный учет иностранных граждан - обязанности работодателя.

- Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан. Обязанности принимающей стороны.
- Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ - визовые, безвизовые, ВКС, студенты.
- Миграционная карта: важное значение цели въезда в РФ.
- Правила и сроки постановки и снятия иностранцев с миграционного учета: изменения с 08.07.2018 года (Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ).
- Особенности миграционного учета граждан Украины, Таджикистана, Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии.
- Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.
- New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц с 2020 г. за фиктивную регистрацию в компании.
- Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта - памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.

Проверки УВМ МВД соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников:

- Риск-ориентированный подход при планировании и проведении проверок в сфере миграции (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
- Порядок отнесения организаций к категориям риска.
- Ежегодный план проверок организации.
- Проверочные листы. Перечень типовых ошибок.
- Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
- Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Кейс-практикум. "Постановка на миграционный учет патентного иностранца. Кейс-практикум. "Увольняем за прогул" - иностранца по патенту, иностранца из ЕАЭС.

Ответы на вопросы.

Автор и ведущий

Зуйков Александр Константинович
Эксперт в области трудового права и охраны труда.

Сфера профессиональных интересов:

Практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности, юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов «Понтифик», независимый бизнес-консультант, автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового права, преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России.

Условия участия

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
ПредметУправление человеческими ресурсами, Юриспруденция
Вид обученияКурсы / Семинары
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения1 день
Стоимость13400
Объём курса в акад. часах8
График занятий17 Марта 2020 с 10:00 до 17:30, 21 Июля 2020 с 10:00 до 17:30, 8 Декабря 2020 с 10:00 до 17:30
Выдаваемый документСертификат об участии в семинаре
Контактный телефон Показать
Сайт www.fcaudit.ru

Похожие учебные программы

Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Учебно-методический центр «ФинКонт»