Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Город: Москва
Порядок применения профессиональных стандартов при работе с персоналом. Новое в нормативно-правовом регулировании
Проверки работодателей государственной инспекцией труда.

Планируемые изменения в законодательстве:

o Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора);
o Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска;
o Изменения Порядка проверок Работодателя;
o Подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях.

Права и обязанности Работодателя при проведении проверок:

o Ограничение полномочий контролирующих органов в 2017-2018 г.г.;
o Сроки давности при проведении проверок Государственной Инспекцией Труда – судебная практика;
o Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

Профессиональные стандарты. Анализ вступивших в силу изменений в законодательстве. Федеральный закон N 122-ФЗ.

o Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов.

Нужно ли изменять должностные инструкции.

o Как соотносятся профстандарты и ранее принятые квалификационные требования.

Несоответствие работника профессиональному стандарту по квалификации.

o Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту.
o Сферы использования профессиональных стандартов.
o Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
o Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.

Система независимой оценки квалификаций.

Участники независимой оценки квалификации– функции, полномочия и взаимодействие.

Процедура прохождения независимой оценки квалификации.

o Обязанности Работника и Работодателя;
o Оформление необходимой документации;
o Последствия для Работника и Работодателя;
o Взаимосвязь с дополнительным образованием.
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна – юрист, эксперт по трудовому праву и управлению персоналом, бизнес-тренер, автор статей по кадровому менеджменту. Регулярные публикаций в журналах: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Все для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: «Сборник статей: Решение практических HR-задач».
Данная учебная программа представлена в разделах:
ПредметУправление человеческими ресурсами
Вид обученияКурсы / Семинары
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения1 день
Стоимость15500 руб., предоставляется скидка 10% по промокоду 1333
Объём курса в акад. часах8 ак. часов
График занятий25 февраля 2019 г, 25 апреля 2019 г., 25 июня 2019 г.
Выдаваемый документИменной сертификат
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие учебные программы

Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Институт развития бизнеса и права