29 марта 2022 года на площадке РУТ (МИИТ) состоялся круглый стол представителей логистического бизнеса и высших учебных заведений со студентами старших курсов. Организаторами мероприятия выступили Институт управления и цифровых технологий РУТ (МИИТ) и Ассоциация по развитию логистического рынка «Сообщество топ-менеджеров логистических компаний» (СТМЛК).
Участники круглого стола обсудили актуальные подходы транспортных компаний в подборе молодых специалистов, оценку эффективности и методы адаптации новых сотрудников в компании. Представители крупных логистических компаний рассказали о существующих системах обучения и карьерных перспективах. Так, было отмечено, что сегодня большое внимание транспортными компаниями уделяется не только профессиональным навыкам и умениям, но и гибким компетенциям (soft skills).
- Абсолютное большинство автомобильных грузоперевозок осуществляется компаниями малого и среднего бизнеса, у которых нет возможностей потокового отбора и трудоустройства молодых специалистов с выделением дополнительных ресурсов на их обучение. В компаниях малого и среднего бизнеса подбор специалиста без опыта работы – это практически всегда большой личный вклад руководителя, – пояснил руководитель LKTK Group Александр Кибальников.
Не менее значимо плотное взаимодействие между вузом и бизнесом. Директор ИУЦТ Сергей Вакуленко отметил, что Институт управления и цифровых технологий имеет богатый опыт различных форматов эффективной кооперации с производством, например, открытые лекции приглашенных спикеров (представителей производственных и транспортно-логистических компаний), круглые столы, логистические турниры, к участию в которых приглашаются представители бизнеса, в том числе согласованные с заказчиком программы углубленной подготовки сверх основных образовательных стандартов (авторские классы), стажировки в рамках совместных программ, организации практик и др.
- Одним из приоритетных образовательных инструментов, отвечающих меняющимся запросам работодателей и требованиям рынка, является организация проектной деятельности студентов. Сочетание проектной и исследовательской деятельности формирует непосредственную связь теоретических знаний с практическим опытом. Привлечение к проектной деятельности реальный бизнес дает возможность студентам решать реальные задачи на основе актуальных данных. Работая над проектами, студенты получают профессиональные и поведенческие компетенции, что позволяет развить навыки работы в команде, прокачать лидерские навыки, изучить новые технологии, быстрее адаптироваться к реалиям работы в компаниях, – пояснил заместитель директора ИУЦТ Павел Егоров.
Представители третьей стороны – студенчества, в свою очередь, поделились своими впечатлениями от прохождения стажировок, отметив необходимость и желание со своей стороны приобретать опыт практической работы еще на этапе обучения. Тем не менее, учащиеся РУТ (МИИТ) отметили, что сталкивались при этом с низким интересом коммерческих компаний принимать сотрудников на краткосрочные практики и порой нежеланием делиться информацией для выполнения исследовательской работы.
По окончании круглого стола между РУТ (МИИТ) и СТМЛК был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве, который даст старт регулярному разностороннему взаимодействию бизнеса и ведущего транспортного университета.
В мероприятии приняли активное участие представители логистического бизнеса - топ-менеджмент компаний и вузов:
- LKTK Group, в лице руководителя Кибальникова Александра Владимировича;
- Первая экспедиционная компания, в лице директора по персоналу Цой Виктории Викторовны;
- КаргоСервис, в лице генерального директора Никитина Сергея Николаевича;
- Диазан, в лице учредителя Хабибуллина Динара Зиннуровича;
- ГК «Совтрансавто», в лице управляющего директора Тяна Владимира Анатольевича;
- Альт Форвардинг, в лице управляющего директора Савчука Ильи Сергеевича;
- ТК ИТЛ, в лице генерального директора Галайба Оксаны Александровны;
- Глобал Логистик Транспорт, в лице генерального директора Федяева Павла Юрьевича;
- XPO Logistics, в лице HR-директора Семаниной Елены Вячеславовны.
- Государственный университет управления (ГУУ), в лице заместителя заведующего кафедрой «Управление транспортными комплексами» Меренкова Артема Олеговича.
Справочно:
СТМЛК - это профессиональная ассоциация руководителей высшего звена и собственников логистического бизнеса. Действует с 2018 года. Участниками сообщества являются более 100 топ-менеджеров российских и международных логистических предприятий различного уровня, а также партнеры.