Соглашение о сотрудничестве с АО "НПО ЭНЕРГОМАШ"
Торжественная церемония подписания соглашения о сотрудничестве МГТУ "СТАНКИН" и АО "НПО ЭНЕРГОМАШ" им. академика В.П. Глушко состоялась 25 мая в зале заседаний ученого совета университета. Основными формами сотрудничества станут: трудоустройство выпускников, проведение совместных научно-исследовательских работ, инжиниринга, опытно-конструкторских, опытно-технологических разработок, а также содействие в их реализации.
Открывая мероприятие, ректор МГТУ "СТАНКИН", Елена Катаева, отметила, что сегодня происходит важное событие в жизни университета: "Мы подписали соглашение о сотрудничестве с одним из ведущих российских предприятий в космической отрасли - "НПО ЭНЕРГОМАШ", которое еще является одним из крупнейших работодателей. Я рада, что компетенции СТАНКИНа в области цифрового инжиниринга и подготовки кадров будут востребованы Энергомашем".
Генеральный директор АО "НПО ЭНЕРГОМАШ" Игорь Арбузов, в своем выступлении отметил, что предприятие нуждается в молодых и активных специалистах, которые готовы решать амбициозные задачи по созданию современных типов производств, разработке технических процессов и внедрению современных технологий в производственную деятельность, повышая ее эффективность. "НПО ЭНЕРГОМАШ", как головное предприятие интегрированной структуры заинтересовано в сотрудничестве с МГТУ "СТАНКИН" не только в области подготовки специалистов, но и реализации целого ряда совместных проектов, благодаря которым будет обеспечено первенство России в клубе космических держав", - добавил Игорь Александрович.
После подписания соглашения, будущих инженеров и технологов познакомили с историей "НПО ЭНЕРГОМАШ", рассказали о ракетных двигателях, достижениях предприятия на отечественном и зарубежном рынках космических услуг, а главное объяснили, как молодому выпускнику попасть на работу и построить карьеру в НПО.
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Наталья Егоренкова отметила, что в 2016-2018 годах изменен подход к работе со студентами: "Мы открываем новые должности специально для студентов. На условиях гибкого рабочего дня у студентов есть возможность совмещать учебу и работу, имея дополнительный заработок. "ЭНЕРГОМАШ" сегодня значительно инвестирует в развитие людей через образование и карьерный рост. Мы приняли решение не принимать на значимые для нас должности людей со стороны. Успешно работает программа "Новая орбита", в рамках которой на руководящие должности назначаются молодые люди в возрасте 30-35 лет", - сказала она. На сегодняшний день, "НПО ЭНЕРГОМАШ", в первую очередь, интересен для молодых специалистов получением профессиональных знаний и навыков, у студентов появляется возможность изучить работу предприятия изнутри. Также оно предоставляет широкий спектр социальных гарантий своим работникам: это оплата съемного жилья специалистам, ведомственная гостиница, льготное санаторно-курортное лечение, постоянное повышение квалификации сотрудников.
Выпускники МГТУ "СТАНКИН" вносят значительный вклад в кадровый потенциал "НПО ЭНЕРГОМАШ".
Среди них:
- Иван Краснов, заместитель генерального директора по экономике и финансам;
- Алексей Федотов, начальник отдела, главный технолог НИК;
- Александр Чипряков, заместитель начальника цеха по производству.
Выпускница МГТУ "СТАНКИН" Татьяна Ларина, на данный момент главный специалист технического отдела "НПО ЭНЕРГОМАШ" поделились своей историей успеха с аудиторией и отметила: "Для меня Энергомаш – это больше чем работа".
Учебное заведение
