Технический директор/Главный инженер. Эффективное управление производственными активами в соответствии с требованиями стандартов серии ISO 55000:2014. Онлайн-трансляц / Учебно-методический центр «ФинКонт»

Технический директор/Главный инженер. Эффективное управление производственными активами в соответствии с требованиями стандартов серии ISO 55000:2014. Онлайн-трансляц

Учебно-методический центр «ФинКонт»

г. Москва
Banner 3
Banner 4
Banner 5

Рейтинги вузов

Глобальный сводный рейтинг лучших учебных заведений России

Лучшие программы вузов

Самые востребованные учебные программы

Подбор по профессии

Мы определим, какая профессия подойдет под ваши таланты

В данном курсе, построенном на опыте отечественных и западных компаний, слушатели познакомятся с передовыми концепциями, технологиями и методами управления техническим обслуживанием и ремонтами (ТОиР). В рамках курса рассматриваются различные стратегии организации ТОиР, в том числе и рискоориентированные RCM-стратегии. Проводится анализ требований стандарта серии ISO 55000:2014 «Управление активами» и методологии организации ТОиР - Enterprise Asset Management (EAM). В ходе занятий слушатели обсудят решения, направленные на повышение надежности оборудования и эффективности производства, на оптимизацию затрат в процессах эксплуатации и ремонта, а также на повышение эффективности труда ремонтного и эксплуатационного персонала. Особое внимание будет уделено примерам реализации концепции «бережливое производство» в процессах ТОиР, программам сокращения затрат и минимизации потерь, нормированию трудозатрат ремонтного и эксплуатационного персонала. Цель семинара: - Изучить современные подходы западных и отечественных компаний по управлению активами, производственной инфраструктурой на протяжении всего жизненного цикла. - Освоить передовые методы организации технического обслуживания и ремонтов (RCM, TPM), нацеленные на повышение эффективности проведения ТОиР, снижение эксплуатационных рисков, сокращение простоев, оптимизацию складских запасов. - Изучить способы определения критичного оборудования, научиться формировать и управлять бюджетами на ремонтные работы и обслуживание. - Рассмотреть систему управления (оптимизации) складскими запасами для обеспечения выполнения ремонтной программы. - Узнать, как формируются лимиты по запасам, что делать с неликвидами, как мотивировать персонал на снижение складских запасов. - Научиться принимать решения в отношении оборудования: ремонтировать/ модернизировать/ менять на новое. - Научиться настраивать систему оплаты и стимулирования обслуживающего и ремонтного персонала на базе показателей эффективности (KPI). - Узнать алгоритм вывода на аутсорсинг ремонтных подразделений и привлечения подрядчиков, разобрать проблемные вопросы при составлении договоров. Для кого предназначен: технического директора, главного инженера, главного механика, главного энергетика; руководителя производственной компании, имеющей значительные основные фонды, различные по характеру и назначению (производство, добыча сырья, электроэнергетика, транспорт); руководителя сервисной компании; руководителя компании по управлению активами; руководителя подразделений, организующих выполнение ТОиР. В программе: Модуль 1. Цели, задачи и инструменты управления в работе Технического директора. Показатели эффективности деятельности Технического директора. Типичные проблемы российских предприятий в области управления производственными фондами, управления техническим обслуживанием и ремонтными работами (ТОиР). Современные западные и отечественные подходы управления активами, производственными фондами. - Требования стандартов серии ISO 9001-2015 к управлению инфраструктурой и процессам ТОиР. - Требования стандартов серии ISO 55000:2014 к системе управления (менеджмента) активами. - Состав, цели, структура, содержание, область применения стандартов серии ISO 55000:2014. - Структура, стратегия, цели, стратегический план управления активами. - Анализ модели управления активами по предметным областям. - Риск-менеджмент для управления портфелем активов. - Целевое управление активами в условиях ограниченности ресурсов (Performance Focused Maintenance (PFM). - Управление стоимостью владения на всех этапах жизненного цикла оборудования (Continuous Acquisition and Life Cycle Support (CALS). - Система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (BSC) применительно к управлению производственными фондами. Практикум: Участники проведут анализ применимости подходов для своих подразделений. Разработают систему сбалансированных показателей, направленных на повышение операционной эффективности ТОиР. Техническая политика — корпоративный стандарт в области управления производственными основными фондами. - Цели, задачи технической политики. Направления достижения целей технической политики. - Повышение эффективности производственного процесса (OEE). - Переход к более эффективным методам управления ТОиР (от ППР и восстановительных ремонтов к RCM, TPM). - Оптимизация стоимости владения на протяжении всего жизненного цикла оборудования. - Сокращение эксплуатационных затрат. - Оптимизация планирования и использования ресурсов. - Оптимизация работы с поставщиками и управления запасами. - Внедрение ресурсосберегающих технологий. Практикум: Участники разработают проект повышения надежностных характеристик оборудования в рамках бюджетных ограничений. ЕАM-методология управления основными фондами предприятия. - Основные бизнес-процессы и показатели управления ТОиР. - Паспортизация. Организация учета оборудования, показателей эксплуатации. - Организация работы со статистикой простоев, отказов, брака. Определение критичных объектов. Примеры программ снижения простоев оборудования. Практикум: Анализ работы со статистикой простоев в подразделениях слушателей. - Особенности планирования и бюджетирования ТОиР. - Технологические карты ремонтов. Примеры вариантов применения карт ремонтов зарубежных и отечественных предприятий. - Управление материально-техническим обеспечением ТОиР. Управление складскими запасами, обеспечивающими выполнение ремонтной программы. Что должно быть на складах ремонтных подразделений. - Управление персоналом. Планирование и контроль загрузки персонала. - Анализ функциональности зарубежных и российских информационных ЕАМ-систем. Практикум: Анализ применимости EAM-решений (например, SAPTOPO, 1CTOиР, Галактика) на предприятиях слушателей. Сравнительный анализ различных элементов EAM-решений с решениями, реализованными у Заказчика. Модуль 2. Выбор стратегии организации ремонтов и обслуживания оборудования (концепции проведения ТОиР). - Классификация стратегий и методов организации ремонтов. - ГОСТы, нормативные документы регламентирующие организацию ТОиР. - Планово-предупредительные ремонты (вне зависимости от состояния оборудования). - Ремонты по отказам (аварийные ремонты). - Ремонты по диагностике (фактическому состоянию). - Ремонты, ориентированные на надежность (RCM). Практикум: Организация проектов по переходу на ТОиР по фактическому состоянию, по надежности. Оптимизация организационной структуры служб Технического директора. - Задачи, состав подразделений, зоны ответственности, принципы группировки сотрудников. - Служба главных специалистов — описание организационного решения, достоинства и недостатки, шаги внедрения. - Служба супервайзеров — описание организационного решения, достоинства и недостатки, шаги внедрения. - Комплексные ремонтные бригады. Практикум: Разработка организационной структуры, задач, зон ответственности служб Технического директора на базе технологии целевого управления (management by objective). Бюджет на обслуживание и ремонт. - Основные принципы бюджетирования ТОиР. - Объектное планирование ремонтного фонда. - Технико-экономическое планирование мероприятий ТОиР. - Принципы взаимодействия «заказчик-подрядчик». - Управление бюджетом, программы сокращения затрат. Практикум: Проект внедрения бюджетирования ТОиР. Разработка бюджета на обслуживание и ремонт основных фондов своей компании, анализ план — факт. Оплата труда персонала подразделений Технического директора. - Оплата труда и стимулирование руководителей подразделений на базе KPI. - Оплата труда и стимулирование инженерно-технического персонала. - Оплата труда и стимулирование рабочих. Практикум: Разработка мотивационных схем подразделений Технического директора на базе KPI (ключевых показателей эффективности). Модуль 3. Основные понятия и определения риск — менеджмента. Международные стандарты управления рисками (ГОСТ Р ИСО 31000-2019, A Risk Management Standard (FERMA), Risk Management (ERM) — Integrated Framework (COSO). - Задачи, краткое содержание, отличия стандартов. - Системный подход управления рисками по отношению к целям, процессам, активам (оборудованию). - Компоненты процесса риск — менеджмента. - Аппетит к риску организации. - Интегрированная модель управления рисками COSO ERM. - Для чего необходима карта рисков? - Нормирование рисков. Граница толерантности. - Оценка количественного выражения рисков. - Оценка качественного выражения рисков. - Оценка вероятности риска. - Оценка допустимых уровней рисков. - Система регистрации рисков. Практикум: Анализ методики оценки уровня риска. Примеры оценки уровня риска для подразделений слушателей. Методы и технологии идентификации рисков. - Задачи идентификации рисков. - Формирование базы рисков. Подходы «сверху вниз», «снизу вверх». - Методы сбора информации для идентификации рисков. - Риски в зоне ответственности обеспечивающих подразделений. Практикум: Групповая работа по идентификации рисков для процессов управления закупками, управления персоналом, технического обслуживания и ремонта, движением ТМЦ. Практикум: Разработка реестра рисков в зоне ответственности обеспечивающих подразделений. Оценка и анализ рисков. - Качественная и количественная оценка риска. - Оценка вероятности риска. - Статистика и методы экспертных оценок — как получить необходимую информацию для оценки рисков. Практикум: Освоение подходов качественной и количественной оценки рисков. Практикум: Оценка вероятности риска. Практикум: Построение карты рисков. Практикум: Выделение критической области рисков. Разработка решений, направленных на управление рисками. Практикум: Анализ рисков для конкретного процесса. Построение системы управления рисками (СУР) на предприятии. Практикум: Разработка программы внедрения системы управления рисками. Модуль 4. Применение инструментов бережливого производства в технических (ремонтных) подразделениях. - Цели, объекты применения технологии бережливое производство. - Применение технологии бережливое производство в производственных и бизнес процессах. - Потенциал инициатив, направленных на эффективное использование активов, сокращение затрат, борьбу с потерями. - Чем программы сокращения затрат отличатся от программ минимизации потерь. - Использование проектов ускорителей в целях повышения эффективности компании. Примеры проектов ускорителей в условиях кризиса. Ключевые понятия, принципы бережливого производства. Примеры реализации. Принцип понимания ценности. Формирование ценностного предложения. Принцип выявления и оптимизации потока создания ценности. Принцип борьбы с потерями. Виды потерь. - Потери из-за перепроизводства. - Потери времени из-за ожидания. - Потери при ненужной транспортировке. - Потери из-за лишних этапов обработки. - Потери из-за лишних запасов. - Потери из-за ненужных перемещений. - Потери из-за выпуска дефектной продукции. - Нереализованный творческий потенциал персонала. Практикум: Рассмотрение инициатив, направленных на снижение потерь. Принцип потока изделий. Картирование потока создания потребительской ценности. Принцип постоянного совершенствования. Раскрытие творческого потенциала персонала. Практикум: Оценка возможных инициатив, проектов, которые целесообразно реализовать в компаниях слушателей с использованием инструментов бережливого производства. Практикум: Построение для компаний слушателей дерева целей, которые необходимо достигнуть в результате внедрения проектов бережливого производства. Организация проектов с использованием инструментов бережливого производства. Примеры использования инструментов. Разработка планов реализации проектов. Картирование потока создания ценности (value stream mapping). - Цели, задачи, основные принципы картирования потока создания ценностей. - Карты потока создания ценности — Value Stream Map (VSM). Использование карт VSM для поиска и сокращения скрытых потерь. - Основные этапы и содержание процесса разработки карты VSM. - Перечень данных необходимых для разработки карты VSM. - Минимизация скрытых потерь. Особенности перехода от существующей карты VSM (как есть) к оптимизированной карте VSM (как должно быть). - Типичные ошибки при картировании потока ценностей и минимизации потерь. - Примеры различных карт VSM российских, зарубежных компаний и решений, направленных на минимизацию скрытых потерь. Практикум: Разработка программы внедрения проекта «Картирование потоков создания ценностей». Практикум: Разработка карты VSM для производственных процессов слушателей. Поиск решений, направленных на сокращения потерь. Система организации и рационализации рабочих мест 5S на производстве и в офисе. - Принципы построения системы организации и рационализации рабочих мест 5 S. - Эффект от внедрения системы 5S. - Этапы внедрения системы 5S. - Сортировка. - Рациональное расположение. - Регулярная уборка. Содержание в чистоте. - Стандартизация. - Дисциплина и совершенствование. - Анализ проектов по организации и рационализации рабочих мест 5 S, реализованных зарубежными и российскими компаниями. Практикум: Разработка плана проекта по внедрению системы 5 S на производстве и в офисе. Визуализация. Примеры решений по визуализации. - Оконтуривание. Цветовая маркировка. Метод дорожных знаков. Разметка. - Графические рабочие инструкции. Проекты на одном листе. - Визуализация планирования и контроля. - Примеры решений по визуализации, реализованных на российских и зарубежных компаниях. - Примеры визуализации на базе решений Process Intelligence (PI). Практикум: Разработка плана проекта по визуализации планирования ремонтных работ, работ по улучшению процессов. Метод предотвращения ошибок Покэ—Ека (Poka-Yoka). - Принципы, область применения метода бездефектного производства Poka-Yoka. - Мониторинг потенциальных источников ошибок. - Организация работы в командах. - Минимизация коренных причин проблем. Метод 5 почему? * Метод анализа причинно-следственных связей. Диаграмма Исикавы. - Особенности применения проактивного и реактивного методов предотвращения ошибок. Практикум: Рассмотрение практических примеров применения метода 5 почему и диаграммы Исикавы. Практикум: Организация работы групп анализа по сокращению брака, сокращению простоев оборудования, снижению аварийных ремонтов. Использование концепции Enterprise Asset Management (EAM) в целях эффективного использования активов (оборудования, транспортных средств) предприятия. - Принципы повышения эффективности использования оборудования на базе концепции EAM. - Возможности EAM — систем по применению инструментов бережливого производства. - Стратегии технического обслуживания и ремонтов оборудования (ТОиР). - Использование принципов бережливого производства при выборе стратегии ТОиР. - Виды ремонтов. Анализ достоинств и недостатков. - Анализ рисков и динамики эксплуатационных затрат на протяжении всего жизненного цикла. - Система анализа общей эффективности работы оборудования. Общая эффективность оборудования — Overall Equipment Effectiveness (OEE). Практикум: Анализ западных и российских EAM — систем. Система постоянных улучшений «Кайдзен». - Ключевые принципы кайдзен. - Организация постоянного совершенствования процессов. - Управление проектами при помощи команд функционального совершенства и меж функциональных команд. - Делегирование ответственности. - Распределение обязанностей кайдзен — менеджеров. Практикум: Применение на практике методов статистического анализа. Система всеобщего обслуживания оборудования (Всеобщая Эксплуатационная Система) — ТРМ. - Цели, задачи, принципы TPM. - Направления развертывания TPM. - Направления развертывания самостоятельного обслуживания оборудования. - Аварийные ситуации, опасное поведение. Принцип снижения травматизма Хайнриха. - Работа по прогнозированию опасности. Практикум: Разработка плана проекта по внедрению системы всеобщего обслуживания. Опыт зарубежных и российских компаний по внедрению проектов «Бережливое производство». - Внедрение проекта «Бережливое производство» в транспортных подразделениях. Примеры внедрения зарубежных и российских компаний. - Внедрение проекта «Бережливое производство» в производственных подразделениях. Примеры внедрения зарубежных и российских компаний. - Внедрение проекта «Бережливое производство» в ремонтных подразделениях. Примеры внедрения зарубежных и российских компаний. - Внедрение проекта «Бережливое производство» в офисе. Модуль 5. Нормирование, инструмент оптимизации затрат и процессов технических (ремонтных) подразделений. Цели, задачи, объекты нормирования. - Что можно и нужно нормировать в компании. - Использование статистических и экспертных методов нормирования. - Примеры инициатив направленных на оптимизацию затрат с использованием инструментов нормирования. - Оптимизация затрат и минимизация потерь — в чем разница. Как организовать эти программы на предприятии. Практикум: Слушатели рассмотрят EAM — технологию оптимизации складских запасов для ремонтной программы. Рассчитают запасы необходимые для устранения аварийных ремонтов и проведения планово-предупредительных ремонтов. Практикум: Слушатели рассмотрят технологию нормирования ГСМ для транспорта. Практикум: Слушатели рассмотрят подход нормирования и оптимизации запасов канцелярских товаров для своих подразделений. Использование процессного управления в целях нормирования и стандартизации процессов, процедур. Нормирования труда на предприятии. - Цели, задачи, объекты нормирования труда. - Обоснование необходимой величины затрат рабочего времени на единицу продукции в конкретных условиях. - Организация систематического анализа выполнения норм труда для вскрытия производственных резервов. - Постоянное улучшение производственного опыта, норм затрат труда. Практикум: Примеры применения СОП — стандартных операционных процедур в целях пересмотра норм затрат труда. Порядок разработки СОП. - Постоянный анализ норм труда для вскрытия резервов производства. - Классификация норм затрат труда и результатов труда: по содержанию, по периоду действия, по числу исполнителей, по методу установления. Практикум: Пример нормирования и оптимизации норм по методу Ковалева. - Система методов нормирования труда. - Аналитические методы (аналитическо-исследовательские методы, аналитическо-расчетные). Опытно-статистические методы. Применение нормативов для определения затрат времени на операцию, на отдельные ее элементы. - Требований к качеству норм труда (нормальность, напряженность). - Характеристики качества норм на предприятиях: удельный вес технически обоснованных норм, средний уровень выполнения норм (коэффициент напряженности норм), распределение рабочих по уровню выполнения норм. Практикум: Применение фотографии рабочего в целях нормирования операции. Практикум: Применение хронометража в целях пересмотра норм и определения временных резервов. Организация нормирования труда. - Этапы и содержание работ по организации нормирования труда на предприятии. - Анализ процесса производства и выделение отдельных этапов его реализации. - Определение целевых режимов труда и отдыха на каждом этапе производственного процесса. - Разработка норм труда для основных производственных операций. - Внедрение и последующий регулярный анализ выполнения, корректировка норм труда. - Установление, замена и пересмотр норм труда. - Условия пересмотра действующих норм труда. - Правила введения новых норм труда. - Очередность работ при установлении технически обоснованной нормы. - Обеспечение работодателем условий для выполнения работниками норм труда. Практикум: Разработка программы организации нормирования труда на предприятии, в зонах ответственности технических (ремонтных) подразделений. Подведение итогов семинара. Разработка программы повышения эффективности ТОиР на предприятии. Автор и ведуший Набоков Анатолий Борисович Эксперт в области стратегического управления, оптимизации бизнес – процессов, реинжиниринга, управления ремонтами (ТОИР), рисками, разработки KPI и управления проектами, а также бережливого производства.
Сайт: www.fcaudit.ru
E-mail: tng@fcaudit.ru
Телефон +7(495) 134-41-42
Адрес: г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж.