В Российском университете транспорта открылась новая программа повышения квалификации «Развитие руководителей блока управления движением ОАО «РЖД». Программа поможет специалистам усовершенствовать свои профессиональные знания и навыки, а также развить управленческое мышление.

Слушателями программы стали 35 руководителей, в числе которых начальники центров организации работы железнодорожных станций и начальники ключевых станций.

Второй день обучения прошёл в стенах РУТ (МИИТ). Помимо слушателей программы гостями университета в этот день стали: заместитель начальника ЦД по кадрам и социальным вопросам Алексей Степанович Гродь и директор Корпоративного университета ОАО «РЖД» Роман Валерьевич Баскин. Принимали гостей первый проректор РУТ (МИИТ) Владимир Сергеевич Тимонин и директор Института управления и цифровых технологий (ИУЦТ) Сергей Петрович Вакуленко.

Уникальный курс повышения квалификации состоит из шести модулей. Его главная особенность в том, что участники могут лично познакомиться с обеспечением процессов управления перевозками в шести разных регионах присутствия компании ОАО «РЖД».

— Это уникальная программа, которая разрабатывается специально под потребности заказчика для развития кадров. Первый модуль посвящен теории и практике работы с графиком движения поездов. За его подготовку отвечали преподаватели кафедры «Управление эксплуатационной работой и безопасностью на транспорте» РУТ (МИИТ) вместе с представителями Центральной дирекции управления движением ОАО «РЖД». Помимо теоретической части, слушателей также ждет отработка практических вопросов с экспертами ЦД и представителями института, а также посещение производственных объектов ОАО «РЖД» и транспортной системы Москвы, — рассказывает директор ИУЦТ Сергей Петрович Вакуленко.

Модуль был разработан при участии первого заместителя генерального директора ОАО «РЖД» Сергея Алексеевича Кобзева, заместителя генерального директора – начальника Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» Михаила Олеговича Глазкова и старшего советника генерального директора ОАО «РЖД» Анатолия Анисимовича Краснощека.

Отметим, что обучение направлено на повышение уровня профессиональных знаний руководителей блока управления движением ОАО «РЖД» в области управления процессом перевозок с практикой применения полигон-сеть и формирования кадрового резерва на позиции руководителей региональных дирекций управления движением, а на горизонте 10 лет – и резерва на позиции первых заместителей начальников железных дорог.

Программа повышения квалификации реализуется Департаментом управления персоналом ОАО «РЖД» совместно с Корпоративным университетом РЖД в рамках программы «Академия управления движением».