Менеджер по оценке персонала в Институте профессионального образования

04 09 2017 / Новости ВУЗов

Нас удивляют компании, которые продолжают жить в 90-х годах. Кандидат: А вы сразу оформляете людей? Работодатель: Нет, после испытательного срока. Кандидат: А сколько испытательный срок? Работодатель: 3 месяца Кандидат: ?!! А как будут оформлены наши трудовые отношения в этот период? Работодатель: Ну… никак. Но мы по деньгам никого не обманываем! Если что, вы получите все деньги! Можете спросить у наших сотрудников! То есть люди, не хотят заморачиваться на предмет составления договора подряда, договора временного найма, работа через ИП, наконец. Это говорит о том, что кандидату предстоит работать с разгильдяями, живущими по понятиям… Да еще и пытать они его будут 3 месяца – достаточно ли для них хорош. А ведь, для испытательного срока достаточно 3-4 недель. Ну 2 месяца – с великим запасом… Не понимает бедолага работодатель, что отстал он от современной жизни и сам себе яму роет. А когда говоришь ему об этом, испытывает праведное чувство гнева, мол «любите меня таким, какой я есть»! Ну да ладно… В общем, обходите такие конторы стороной. Пускай они останутся в 90-х.

Учебное заведение

Институт профессионального образования

г. Москва Есть представитель

Отзывы 1 Задать вопрос

Позвонить

Менеджер по оценке персонала в Институте профессионального образования

Получить доступ в личный кабинет