Участники Программы кадрового резерва РАНХиГС представили проекты в «Сколково»
Слушатели Программы президентского кадрового резерва, которую проводит Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС, провели презентацию разработанных проектов в «Сколково». В мероприятии принял участие первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко.
Президентская академия проводит Программу президентского кадрового резерва для руководителей федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также компаний с государственным участием. Всего обучение с июня 2017 г. по февраль 2018 г. в рамках восьми модулей проходят 74 слушателя.
Программа ориентирована на формирование сообщества профессионалов в качестве кадровой опоры страны. В ходе обучения рассматриваются вопросы повышения эффективности госуправления и реализации эффективной кадровой политики. Участники анализируют актуальные проблемы социально-экономического развития и общественно-политической деятельности. Отдельное внимание уделяется формированию условий для обмена успешным управленческим опытом.
В декабре для слушателей Программы президентского кадрового резерва прошло четырехдневное обучение в «Сколково» в рамках 6 учебного модуля. Участники программы разделились на небольшие группы по 5–7 человек и готовили проекты по социальным, экономическим и политическим темам: транспорт, ЖКХ, здравоохранение, федеративное устройство, дорожное строительство, профессиональная ориентация молодежи. В своих проектах слушатели предложили возможные изменения или реформирование этих сфер и получили высокую оценку.
Данный образовательный модуль был строго аналитическим. Проектная работа, по мнению первого заместителя руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко, позволяет не просто сдавать работы «для отчетности», а именно разрабатывать те задачи, которые действительно можно начать реализовывать после завершения программы обучения.
Как отметил Сергей Кириенко, иногда проектная деятельность не дает результата из-за того, что на старте не был проведен действительно полноценный, глубокий анализ реальных коренных причин той или иной проблемы: «Большая часть красивых на бумаге проектов ни к чему не привела в реальной жизни и не реализована по причине недостаточной оценки интересов всех задействованных участников. Поэтому, если сразу не разобраться на старте реализации проекта в том, что устраивает или не устраивает всех участников, можно потерпеть поражение».
Кроме этого, Сергей Кириенко обратил внимание участников программы на то, что все задачи, которые перед ними поставлены в рамках обучения, абсолютно реальны и активно обсуждаются в Правительстве. С одной стороны, период избирательной кампании создает некоторые ограничения, а с другой – предоставляет интересные возможности для проектной работы. Именно поэтому часть идей, которые будут предложены участниками проектного обучения в РАНХиГС, могут быть воплощены в реальность.
Для целого ряда работ предоставлены возможности для запуска пилотных проектов. То есть участники смогут попробовать реализовать свои проекты в меньшем масштабе, например в регионах. В качестве примера удачной реализации такого проекта Сергей Кириенко назвал успех конкурса «Лидеры России», на который подали заявки около 200 тысяч человек (оператор конкурса – Президентская академия).
Всего участники Программы кадрового резерва в РАНХиГС представили в декабре десять проектов. Они работали над следующими направлениями: межбюджет и региональное развитие, реформа госуправления, здравоохранение, кадры для экономики, справедливость, жилье и ЖКХ, дороги и инфраструктура, социализация молодежи, привлечение инвестиций и демография. Сергей Кириенко оценил уровень квалификации и профессионализма участников программы как достаточный для выполнения любых поставленных задач.
Программа проводится на высшем уровне по составу спикеров. В рамках предыдущих учебных модулей программы с лекциями выступили: Антон Вайно, Сергей Кириенко, Игорь Шувалов, Дмитрий Козак, Сергей Лавров, Сергей Собянин, Герман Греф, Эльвира Набиуллина, Михаил Мишустин и многие другие.
Из числа участников Программы кадрового резерва губернаторами в этом году стали Дмитрий Азаров (Самарская область), Глеб Никитин (Нижегородская область), Александр Цыбульский (Ненецкий автономный округ), Александр Бурков (Омская область), Станислав Воскресенский (Ивановская область) и Андрей Клычков (Орловская область).
Учебное заведение
