Курс предназначен для лиц, занимающихся постановкой современной системы управления человеческими ресурсами в бизнес-организациях – менеджеров и директоров по персоналу, а также для всех, кого интересуют современные концепции и подходы к управлению человеческими ресурсами.
Целью курса является формирование у слушателей современного подхода к управлению персоналом.
Содержание курса:
• Методы отбора персонала на современном предприятии.
• Анализ потребности в персонале.
• Технология ведения отборочного собеседования.
• Пути преодоления и недопущения ошибок, возникающиз при отборе кандидатов по результатам отборочного собеседования.
• Система коммуникаций в процессе управления человеческими ресурсами.
• Правила и законы управленческого (делового) общения.
• Подходы у адаптации в среде делового общения.
Адрес:
124498, г. Москва, Зеленоград, проезд 4806, д. 4, стр. 1
