Учебная программа курса:
Подготовительный этап работы с программой
Введение.
Общие сведения о конфигурации системы «1С: Зарплата и Кадры».
Рекомендации по выбору версии системы.
Рекомендации по выбору литературы.
Начало работы
Краткая характеристика режимов запуска системы.
Выбор информационной базы в окне «Запуск 1С: Предприятия».
Главное окно. Справочная система в формате Windows.
Подготовка программы к ведению учета
Первый запуск стартового помощника.
Настройка параметров системы.
Установка рабочего периода.
Ввод сведений об организации.
Формирование структуры предприятия
Постановка задачи. Заполнение справочника подразделений.
Перемещение элементов справочников и удаление объектов на примере справочника «Подразделения»
Ведение штатного расписания (списка сотрудников)
Заполнение справочника должностей
Ввод коэффициентов доплат за особые условия труда
Формирование штатного расписания предприятия
Ввод должностей в подразделения, установка способов оплаты труда и размеров должностных окладов (тарифов)
Ввод количества ставок и должностных надбавок
Изменение штатного расписания
Формирование отчетов по штатному расписанию
Ввод дополнительных графиков работы сотрудников
Организация приема сотрудников на работу на новом предприятии или начала ведения компьютерного учета на существующем предприятии
Первоначальное формирование списка сотрудников. Ввод в справочник «Сотрудники» основных сведений и биографических данных работников
Составление трудового договора (контракта) на основе типового договора
Прием на работу по трудовому договору
Документ «Прием на работу».
Ввод данных, необходимых для ведения кадрового учета и назначения зарплаты.
Ввод данных о характере работы и режиме труда.
Формирование печатных форм приказов о приеме на работу
Прием штатных сотрудников на основное место работы
Прием по внешнему и внутреннему совместительству
Оформление приема на работу по договору гражданско-правового характера
Объединение кадровых приказов в приказ по предприятию
Правила внесения исправлений в печатные формы документов и отчетов, подготовки документов к печати
Исправление фрагментов текста
Изменение оформления участков текста
Корректировка размещения текста на странице
Управление параметрами принтера
Ведение кадрового учета
Оформление кадровых перемещений
Изменение кадровых данных
Внесение изменений в справочник «Сотрудники»
Внесение изменений в кадровые документы
Ввод полных кадровых данных сотрудников.
Заполнение личной карточки (форма Т-2)
Учет отработанного времени
Ввод дополнительных праздничных и выходных дней
Корректировка основного календаря
Корректировка календаря расчета дней отпуска
Заполнение нестандартных календарей
Заполнение документа «Табель отработанного времени»
Учет отклонений от стандартного расчета
Ввод больничных листов
Ввод очередных отпусков
Ввод отпусков «за свой счет»
Оформление невыходов на работу
Оформление работы в праздничные и выходные дни
Операции по завершению рабочего периода
Оформление документа «Начисление заработной платы»
Формирование табеля учета рабочего времени
Завершение расчетного периода
Оформление увольнения сотрудников
Оформление приказа об увольнении
Создание произвольных отчетов по кадровым данным сотрудников предприятия
Создание отчетов по занимаемым должностям и формам оплаты
Создание отчетов с указанием дополнительных данных сотрудников (биографические данные, состав семьи, образование и др.)
Адрес:
120090, г. Москва, Протопоповский переулок, дом 9, 3 этаж, офис 307
