Программа обучения:
Раздел 1. Основы менеджмента.
Раздел 2. Кадровый менеджмент как специфическая функция управления:
Стратегические аспекты управления персоналом (кадровая политика).
Зарубежный и отечественный опыт управления персоналом.
Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.
Раздел 3. Правовые основы управления персоналом.
Раздел 4. Делопроизводство в кадровой службе.
Раздел 5. Технологии современного управления персоналом:
Технология набора, отбора, найма и адаптации персонала.
Технология диагностики и оценки персонала.
Технология профессионального развития персонала.
Технология построения системы мотивации персонала.
Раздел 6. Психологические аспекты управления персоналом:
Психология личности и группы.
Лидерство и командообразование.
Эффективные коммуникация и управление конфликтами.
Раздел 7. Практикум по освоению профессиональных технологий:
Формирование и развитие корпоративной культуры.
Бюджетирование затрат на персонал.
Стресс-менеджмент.
Итоговая деловая игра.
Адрес:
г.Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3
