Программа ориентирована на заместителей главных врачей по управлению персоналом, а также специалистов по работе с персоналом учреждений здравоохранения, на формирование корпуса эффективных управляющих системы здравоохранения страны в условиях рыночной экономики.
Целью программы является ознакомление слушателей с современными знаниями и технологиями в сфере кадрового менеджмента, необходимыми в условиях реформирования системы здравоохранения Российской Федерации.
Тематический план программы состоит из 7 блоков
1. Организационное поведение. Управление персоналом
2. Трудовое право
3. Социальная ответственность и этика в менеджменте
4. Анализ управленческих резервов организации
5. Анализ личного потенциала руководителя
6. Организация нормирования труда в здравоохранении
7. Психология управления. Конфликтология.
Адрес:
119571, г. Москва, пр-т Вернадского, 82, гостиничный корпус, офис 416-417
