Учебно-методический центр «ФинКонт»

Порядок приема иностранных граждан на работу в 2021 году изменился. На семинаре обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, практические рекомендации по новому учёту, по новому порядку привлечения и увольнения иностранных граждан, новые квоты и ответственность работодателя за нарушения в сфере трудовых отношений с работниками-иностранцами.

Для кого предназначен

Начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.

В результате обучения участники ознакомятся с изменениями, которые надо учесть в 2021 при приеме на работу иностранных граждан:

- новый порядок оформления разрешений на работу и разрешений на привлечение и использование иностранных работников; новые формы и порядок уведомления о приеме на работу иностранных работников; новый порядок обеспечения режима пребывания иностранных граждан;
- изменения в миграционном учете иностранных граждан;
- требования Роспотребнадзора к пребыванию иностранных граждан;
- судебная практика по оформлению трудовых отношений с иностранцами;
- оформление граждан ЕАЭС.

Цели семинара:

Изучить порядок найма и использования работников-иностранцев в 2021 году.

В программе:

День 1.
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2021 году: нормативная база и практические советы.

- Правовые статусы Иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
- Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 декабря 2020 г. (Указы Президента РФ). Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после «самоизоляции». Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия (ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
- Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
- Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
- Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы.
- Новые формы заявлений с 2021 г. иностранных граждан, связанных с оформлением разрешений на работу (Приказ МВД России от 30.07.2020 № 533).
- Новая Форма и порядок уведомления МВД России с 01 января 2021 г. об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД от 30.07.2020 № 3536). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу — незнание законов и порядков не освобождает от ответственности.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428).
- Новый административный регламент с 13.09.2020 выдачи МВД России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД РФ от 01.08.2020 № 541).
- Новый административный регламент по постановки на миграционный учет иностранного работника и формы (Приказ МВД России от 30.07.2019 № 514).
- Новая форма уведомления об убытии иностранца из места пребывания (Приказ МВД РФ № 641 от 14.09.2020).
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2021: Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ — высокий риск привлечения к ответственности в связи с ростом безработицы в регионах РФ.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020 г. (Закон 08.06.2020 № 182-ФЗ).
- Размер потребности (Квота) на привлечении к труду «визовых» иностранных работников в 2021 г.
- Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668. Кого и когда будут проверять.
- Проверочные листы при плановых проверках МВД.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ).
- Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.

«Визовые» иностранцы: принимаем на работу.
Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу Приглашений на въезд и Разрешение на работу в 2021 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.

Сложные вопросы привлечения иностранцев.

- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2021 году.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
- Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
- Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.

Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.

- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС — Требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
- Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
- Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТК РФ.
- Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.

Электронные трудовые книжки и иностранные работники.

- Ежегодные и дополнительные отпуска работников-иностранцев.
- Временный перевод иностранца на другую работу.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
- Прием иностранцев на дистанционную работу.

День 2.
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.

- Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
- Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
- «Самозанятые» граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет. Будущее «Самозанятых» — альтернатива Патента (отмена патента).
- Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.

Популярные вопросы.

- Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
- Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
- В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
- Работа по совместительству.
- При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
- «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет, уведомление, налогообложение выплат.
- Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда (Указ № 274 от 18.04.2020, Указ Президента РФ от 15.06.2020 № 392).
- Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Разъяснение и методические Указания МВД. Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после «самоизоляции». Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия(ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
- Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2021. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.
- Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) с 1 января 2021 года трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
- Квота на 2021 г. на временное проживание.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2021 г. по субъектам РФ.
- Другие изменения 2020-2021 годов, связанные с привлечением иностранной рабочей силы на дату семинара.

Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

- Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
- Ошибки, за которые могут привлечь к отнесенности.

Налоги за иностранцев в 2021 году.

- НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
- Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
- Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТК РФ.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Электронные трудовые книжки и иностранные работники.

Миграционный учет 2021 — без ошибок.

- Нормативно — правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2021 году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
- Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020 г. (Закон 08.06.2020 № 182-ФЗ).
- Новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания с 13.06.2020 (Приказ МВД России от 24.03.2020 № 180).
- Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
- Может ли работодатель быть принимающей стороной — в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
- Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
- Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев", иностранцев на вахте
- Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
- Новое основание снятия с миграционного учета иностранцев — принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст. 23 закона 109-ФЗ. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
- Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовой методе.
- Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
- Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

Проверки МВД: административный регламент проверок.

- Что в первую очередь в 2021 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
- Введение риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
- Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД. Приказ МВД России от 29.01.2019 № 42.
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
- Порядок проведения проверок — плановые/внеплановые (документарная и выездная).
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

Актуальные вопросы.

- Инструктаж работника-иностранца.
- Создание локального нормативного акта — памятки для иностранца.
- Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
- Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
- Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: неуведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.

Круглый стол, ответы на вопросы.

Автор и ведущий

Зуйков Александр Константинович
Эксперт в области трудового права и охраны труда.

Условия обучения

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.