Учебно-методический центр «ФинКонт»

Время проведения: с 10.00 до 17.30

Курс поможет разобраться со сложными вопросами руководства юридическим отделом и вопросами юридического менеджмента: как оптимизировать работу юридической службы и создать команду, нацеленную на результат.

Курс предназначен для:

Юристов, руководителей юридических отделов.

В результате обучения участники:

получат знания в области юридических стратегий и анализа, предупреждения юридических рисков и организации юридического отдела,
повысят навыки эффективности работы и управления руководителя юридического отдела,
будут уметь выстраивать адекватную и эффективную систему делегирования и взаимозаменяемости,
отработают полученные знания в тренингах и при разборе практических кейсов.

Цели курса:

Рассмотреть порядок организации и работы юридической службы в организации, получить основные методы оценки качества работы юридической службы и повышения ее эффективности.

В программе:

День 1.
Организация юридического отдела.

- Требования к руководителю отдела, обязанности руководителя юридической службой.
- Требования к юристам, проблемы и решения.
- Построение команды для решения поставленных задач.

Понятие менеджмента и специфика менеджмента в области юриспруденции.
Структура юридической службы.

- Типы структуры, разработка и обоснование.

Бюджет юридической службы.

- Разработка, обоснование, оптимизация – методология и практические примеры.
- Аутсорсинг юридических услуг.
- Плюсы и минусы, выбор аутсорсера и контроль за его работой, примеры из практики.

Делегирование полномочий руководителем, специализация работников и взаимозаменяемость.

- Случаи применения, методы организации, возможные проблемы и их предотвращение.

Взаимодействие «головной» юридической службы с юридическими службами дочерних компаний (цели и принципы взаимодействия, примеры регламентов и форм отчетности).
День 2.
Мотивация сотрудников юридической службы.

- Способы мотивации, включая и нефинансовые, примерные регламенты и обоснование их внедрения.

Методика эффективного конкурсного отбора кандидатов для юридического подразделения.

- Критерии, тесты, регламенты.

Аттестация, мониторинг, ротация, удержание и развитие персонала юридического подразделения.
Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями компании.

- Принципы, инструменты, регламентирующие локальные акты, типичные проблемы и подходы к их решению.

Методика разработки шаблонов локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность юридической службы.

- Примеры типовых документов.

Организация работы юридического подразделения с различными источниками юридически значимой информации.

- Применение новейших технологий в практике работы юридического подразделения.

День 3.
Организационные приемы в работе руководителя юридического подразделения компании. Междисциплинарный подход к поиску решения практических проблем предприятия и роль в этом юридического подразделения.

- Цели, методы, практические примеры.

Креативность в практической юриспруденции, методология мозгового штурма в контексте юридической функции – теория вопроса, практические примеры (деловая игра).

- Основные факторы успешности карьеры юриста компании.
- Обзор наиболее существенных изменений, внесенных в Гражданский кодекс РФ в 2016 - 2018 гг.
- Планируемые изменения гражданского законодательства и их влияние на организацию работы юридического подразделения компании.

Сложные вопросы организации и эффективной работы юридической службы предприятия.
Кейсы управления юридической службой.
Кейсы по экспертизе документов и договоров.

Автор и ведущий

Кандидат юридических наук, доцент Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА).

Сфера профессиональных интересов:

Предпринимательское право;
Правовое регулирование инновационной деятельности;
Корпоративные акты;
Несостоятельность (банкротство) корпораций;
Сделки корпораций, требующие специального порядка одобрения;
Сделки с крупными пакетами акций;
Создание, реорганизация и ликвидация коммерческих корпораций.

Образование:

Окончила Московскую государственную юридическую академию по специальности - юриспруденция, юрист.

Повышение квалификации:

«Применение дистанционных образовательных технологий и технических средств в учебном процессе ВГУЮ (РПА Минюста России)», 2017 г.
«Противодействие коррупции при осуществлении образовательной деятельности: законодательные положения и практика применения», 2018 г.
«Использование СДО в образовательном процессе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ЭО и ДОТ)», 2019 г.

Опыт работы:

08.2008 – н/вр – Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России), доцент кафедры гражданского и предпринимательского права.
09.2016 – 07.2018 - Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России), начальник отдела по защите прав на результаты интеллектуальной деятельности.
10.2017 – 07.2018 – Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА), доцент кафедры предпринимательского и корпоративного права (совместительство).
06.2008 – 07.2010 – ОАО «Экстра М», начальник юридического отдела.
05.2008 – 07.2010 – ЗАО «1-ая Макаронная Компания», юрисконсульт. ОАО «САОМИ» (г. Смоленск) и ОАО «1-ая Петербургская макаронная фабрика» (г. Санкт-Петербург).
05.2007 – 05.2008 – ОАО «Элакс», юрисконсульт.
08.2006-02.2007 – ООО «Юридическое Агентство антикризисного управления», заместитель генерального директора.
2006-08.2006 – Московский городской педагогический университет, заместитель декана социально-правового факультета.

Условия обучения

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.