Внутренние проверки и расследования. Методики и процедуры проведения. Онлайн-трансляция

Семинар в Москве + Онлайн-трансляция Время проведения: с 10.00 до 17.30 На семинаре будут рассмотрены основания для проведения внутреннего расследования, особенности оформления результатов внутреннего расследования (проверки). Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника. Семинар предназначен для: Руководителей, директоров по безопасности, заместителей директора по безопасности, специалистов по безопасности, специалистов по информационной безопасности, внутренних аудиторов, HR директоров, юристов, директоров по персоналу. Цели семинара: - Узнать, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить; - изучить процедуры проведения внутренних проверок и расследований в соответствии с действующими правовыми законодательными нормами; - научиться применять психологические методы в работе с персоналом в ходе проведения внутренних расследований; - разобрать порядок проведения расследований по фактам несчастных случаев с учётом и в соответствии с трудовым законодательством. В программе: Внутренние проверки и расследования. Методики и процедуры проведения. - Понятие внутренняя проверка (расследование) и случаи их проведения на предприятии. Формирование локальной базы, позволяющей работодателю контролировать действия работника и проводить в отношении него проверку (расследование); - понятие официальная и неофициальная проверка (расследование). Легендирование отдельных проверочных мероприятий; - основания для проведения расследования (проверки). Оформление решений о начале проверки. Процессуальные нормы, предусмотренные трудовым законодательством при проведении проверки (расследования); - организация системы обратной связи (телефона доверия, горячей линии и т.д.) для первичного получения информации; - создание комиссии для проведения проверки (расследования). Качественный и количественный состав комиссий. Взаимодействие членов комиссии с подразделениями предприятия и профсоюзами. - особенности проведения проверок (расследований) в иностранных организациях, холдинговых структурах, а также в территориально разрозненных подразделениях; - психологические приемы взаимодействия с работниками для получения от них информации и проверки фактов. Использование методов профайлинга. Порядок проведения опросов, бесед и истребования объяснительных; - особенности проведения проверки (расследования) в отношении отдельных групп риска (топы, ИТ специалисты, лица, наделенные полномочиями и т.д.); - соблюдение конституционных прав работников, а также законодательства РФ в процессе проведения проверки (расследования); - особенности соблюдения требований законодательства о персональных данных в процессе проведения проверки (расследования); - методы «тайного покупателя», применяемые в процессе проверки (расследования). Технологии проведения и процедуры оформления; - процедуры взаимодействия представителей работодателя с адвокатами, нанятыми работниками для защиты своих интересов. Понятие статус адвоката, его основные права; - использование полиграфа (детектора лжи) при проведении проверки (расследования). Правовые нормы его использования. Применение методов психозондирования. Способы противодействия полиграфу; - оценка стоимости ущерба, нанесенного работником предприятию. Проведение инвентаризации имущества. Процедуры привлечения работника к материальной ответственности; - использование доказательств, полученных из технических средств охраны и безопасности, а также информационной инфраструктуры в процессе проведения проверки (расследования). Проведение экспертизы подлинности записей и документов; - привлечение независимых экспертов в процессе проведения проверки (расследования). Особенности работы с оценщиками, сметчиками, детективами, аудиторами, специалистами по форензик и иными лицами. Использование услуг нотариусов в процессе проверки (расследования); - методики проведения проверки (расследования) по грубым нарушениям, являющимися основанием для увольнения работника по инициативе работодателя; - особенности проведения проверки (расследования) по нарушениям на предприятии антикоррупционного законодательства. Анализ ситуаций, связанных с конфликтом интересов. Расследование случаев получения откатов и иного внутреннего предпринимательства; - особенности проведения проверки (расследования) по фактам нарушения работником кодекса этики и служебного поведения. Процедуры привлечения к ответственности за неэтические действия; - особенности проведения внутренних проверок (расследований) по инцидентам, связанным с дистанционной работой персонала; - особенности проведения внутренних проверок (расследований) по инцидентам, произошедших на территории предприятия, но связанных с работниками других предприятий, а также лицами, с которыми заключены гражданско-правовые договора (фрилансеры, самозанятые и т.д.); - методики проведения проверки (расследования) по фактам краж, хищений, растрат или иных правонарушений работником в отношении материальных ценностей работодателя; - корпоративное мошенничество и методики его расследования. Противодействие неправомерному использованию или выводу активов предприятия; - методики проведения проверки (расследований) по фактам нарушения информационной безопасности предприятия. Расследование ситуаций, связанной с разглашением коммерческой и иной, охраняемой законом, тайны; - процедуры проведения расследований несчастных случаев на предприятии. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и обязанности работодателя в этих ситуациях; - документальное оформление результатов проверки (расследований). Формирование номенклатуры дел; - взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий работников. Судебная практика привлечения работников к ответственности. Автор и ведущий Панкратьев Вячеслав Вячеславович Специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции. Условия обучения При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%. В стоимость обучения входит: методический материал. Документ по окончании обучения Сертификат об участии в семинаре.