Бесплатный мини-вебинар посвящен вопросам защиты трудовых прав и интересов работников в период пандемии коронавируса.
Цели вебинара:
Предоставить практические рекомендации по защитите своих права в период пандемии коронавируса.
Программа:
Самоизоляция и карантин: отличия.
Обязанности работника в условиях пандемии коронавируса:
соблюдение карантина;
выполнение рекомендаций Роспотребнадзора.
Права работников на карантине.
Порядок оплаты больничного листа по карантину.
Можно ли отправить работника в отпуск за своей счет на период карантина.
Права работника в период пандемии коронавируса: требовать перевод на удаленную работу:
из-за опасности заразиться коронавирусом;
из-за введения школьных карантинов, отмены занятий (позиция профсоюзов).
Отличие дистанционного труда от надомного.
Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому.
Имеет ли работодатель право сократить заработную плату и лишить премии, если сотрудник перешел на удаленный режим работы.
Можно ли уволить работника, переведенного на дистанционную работу.
Простой.
Какая организация может объявить простой.
Правила оплаты простоя.
Отпуска.
Порядок предоставления отпусков:
очередного оплачиваемого;
без сохранения заработной платы;
в каком случае могут отправить в отпуск за свой счет.
Сокращение рабочего времени, снижение размера заработной платы, как основные способы ущемления трудовых прав персонала.
Предприятие вынужденно закрывается: на что имеют право работники.
Куда жаловаться, если работодатель нарушает ваши права.
Автор и ведущий
Солнцева Ольга Николаевна
Консультант по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000).
Адрес:
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж.
