- Дополнительное образование в Москве →
- Корпоративная культура, ценности и командообразование в условиях нестабильности. Бесплатный вебинар
Корпоративная культура, ценности и командообразование в условиях нестабильности. Бесплатный вебинар
Вебинар о том, как управлять текущими ценностями работников, продиктованными нестабильной экономической ситуацией, через трансформацию корпоративной культуры.
Вебинар предназначен для: генеральных директоров, владельцев, руководителей отделов, команд, менеджеров проектов и HR руководителей.
Цели вебинара:
Изучить технологию трансформации корпоративной культуры под влиянием внешних факторов.
Научиться управлять ценностями работников для командообразования и повышения организационной эффективности.
Рассмотреть простые способы, как сделать корпоративную культуру действительно работающим инструментом мотивации.
Программа:
Корпоративная культура, ее психология, содержание и механизм развития. Особенности российской культуры.
Культура организации на основе анализа ценностных структур. Корпоративные ценности как основа управлением организацией в условиях нестабильности внешней среды.
Управление ценностями на основе ценностной мотивации работников для повышения эффективности их деятельности.
Три составляющие трансформации корпоративной культуры: успех компаний, повышение эффективности деятельности работников, создание сплоченного коллектива.
Командообразование через трансформацию корпоративной культуры.
Вебинар предназначен для: генеральных директоров, владельцев, руководителей отделов, команд, менеджеров проектов и HR руководителей.
Цели вебинара:
Изучить технологию трансформации корпоративной культуры под влиянием внешних факторов.
Научиться управлять ценностями работников для командообразования и повышения организационной эффективности.
Рассмотреть простые способы, как сделать корпоративную культуру действительно работающим инструментом мотивации.
Программа:
Корпоративная культура, ее психология, содержание и механизм развития. Особенности российской культуры.
Культура организации на основе анализа ценностных структур. Корпоративные ценности как основа управлением организацией в условиях нестабильности внешней среды.
Управление ценностями на основе ценностной мотивации работников для повышения эффективности их деятельности.
Три составляющие трансформации корпоративной культуры: успех компаний, повышение эффективности деятельности работников, создание сплоченного коллектива.
Командообразование через трансформацию корпоративной культуры.
Данная учебная программа представлена в разделах:
Предмет | Управление человеческими ресурсами |
Вид обучения | Курсы / Семинары |
Форма обучения | Дистанционная |
Продолжительность обучения | 1 день |
Стоимость | 0 |
Объём курса в акад. часах | |
График занятий | 23 Июля 2020 |
Выдаваемый документ | |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. Москва-
Продолжительность: 3 месяцаСтоимость: уточните по телефону
Есть представитель -
-
Пять-пятьдесят пять
г. Москва-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Центр обучения при Институте дополнительного образования
г. Москва-
Стоимость: 18710 руб.
-
-
Учебный центр "ФинЭкспертиза"
г. Москва-
Продолжительность: 2 дняСтоимость: 10500 руб.
-
-
Институт непрерывного образования работников государственной сферы и бизнеса
г. Москва-
Стоимость: 35000 руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Корпоративная культура, ценности и командообразование в условиях нестабильности. Бесплатный вебинар