Учебно-методический центр «ФинКонт»

В 2021 изменился порядок проведения СОУТ. Утверждены новые правила по охране труда во многих отраслях деятельности. Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную. Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдет несчастный случай, то руководителя компании ждет уголовная ответственность. На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при реализации требований охраны труда, рассмотрен детальный порядок проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, инструктажей и медосмотров. Также будет представлена судебная практика по вопросам привлечения к административной ответственности за неисполнение требований законодательства об охране труда.

Цель семинара
Предоставить практические рекомендации по охране труда и требованиям ГИТ.

В программе семинара

Построение системы охраны труда в компании: с чего начать кадровику.

- Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда. Перечень необходимых документов по охране труда. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда. Изменения в порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.
- Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации инструктажей и их восстановления в случае отсутствия.
- Специальная оценка условий труда (СОУТ). Критерии выбора провайдера по СОУТ. Формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению — изменения в порядке оформления. Требования к экспертам, проводящим СОУТ. Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест. Результаты проведения СОУТ. Льготы. Оценка качества проведения СОУТ. Запрет на работу в опасных условиях труда — приостановка деятельности до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
- Стажировка по охране труда.
- Медицинские осмотры: предварительные, периодические, предрейсовые. Психиатрические освидетельствования. Порядок направления соискателей и работников.
- СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.
- Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.
- Лечебно-профилактическое питание, обеспечение работников молоком.
- Доставка работников, заболевших на рабочем месте или получивших травму, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
- Санитарно-бытовое обслуживание работников.
- Требования охраны труда к применяемым вредным и (или) опасным веществам.
- Ограничение труда женщин.

Проверки соблюдения требований организации охраны труда: ответственность работодателя.

- Полномочия Государственной инспекции труда в сфере охраны труда. Новый порядок проведения проверок по охране труда. Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Проверка проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров. Проверка проведения СОУТ. Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда.
- Усиление ответственности работодателей и должностных лиц организаций за нарушение правил охраны труда, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, нарушение процедуры либо не проведение оценки условий труда. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Административная ответственность организации и должностного лица (руководителя). Уголовная ответственность.

Пошаговый алгоритм для подготовки к проверке.

- Проверочные листы по охране труда.
- Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Как кадровику проверить качество работы отдела охраны труда: список важных вопросов.
- Лучшие практики российских компаний.
- Анализ проверок ГИТ по охране труда.

Для кого предназначен семинар
Начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, руководителей и специалистов отдела персонала, юристов и бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса.

Метод ведения
Онлайн-трансляция.

Раздаточные материалы
Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончанию семинара
Сертификат об участии в семинаре.

Ведущие семинара

Шнайдер Светлана Анатольевна

Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».