Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году / Учебно-методический центр «ФинКонт»

Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году

Учебно-методический центр «ФинКонт»

г. Москва
Banner 3
Banner 4
Banner 5

Рейтинги вузов

Глобальный сводный рейтинг лучших учебных заведений России

Лучшие программы вузов

Самые востребованные учебные программы

Подбор по профессии

Мы определим, какая профессия подойдет под ваши таланты

С 01.01.2024 года произошли принципиальные изменения по установлению надбавок за вахтовый метод работы, в 2023 году в ТК РФ введены поправки, касающиеся организации работ вахтовым методом. На семинаре эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и преимущества положены работникам-вахтовикам, как правильно оформить надбавки и компенсации при вахтовом методе работы. В рамках семинара рассматриваются спорные моменты и типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода организации труда. Курс предназначен для: Директоров по персоналу, руководителей и менеджеров отделов управления персоналом, руководителей отделов кадров, менеджер по кадровому делопроизводству, начальник ОТиЗ, экономистов по труду, бухгалтеров. Цели курса: Рассмотреть особенности вахтового метода работы, изучить систему оплаты труда, применение районных коэффициентов к выплатам вахтовиков. В результате обучения участники: • рассмотрят изменения трудового законодательства касательно применения вахтового метода организации труда на предприятиях и в компаниях, а также изменения, связанные с вахтовой надбавкой в 2024 году, • проанализируют и разберут спорные моменты на конкретных примерах, • получат практические рекомендации, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, • изучат проверенный порядок действий при внедрении вахтового метода организации труда на предприятии и в компании, • изучат правила приема на работу вахтовиков: заключение трудового договора и внесение записи в трудовую книжку. В программе: День 1. Вахтовый метод: нормативное регулирование. Основные понятия по вахтовому методу. • Трудовое законодательство о вахтовом методе. Нормативные акты, регулирующих применение вахтового метода работ. Обзор изменений в ТК РФ 2023 года. • Особенности организации работ при вахтовом методе. • Необходимые регламентирующие документы (положение о вахтовом методе, положение об оплате, график работы, внутренний распорядок дня, положение об учете рабочего времени и т.д.). • Локальные нормативно-правовые акты по регулированию вахтового трудового процесса. • Обеспечение гарантий по проживанию и питанию вахтовиков. • Нормативное регулирование вахтовой работы с учетом COVID-19. Рабочее время и время отдыха при вахтовом методе. Учет рабочего времени. • Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников. Продолжительность рабочего времени. Продолжительность вахты. Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха, дни еженедельного отдыха, дни в пути. Междувахтовый отдых. График работы на вахте, правила составления графика. • Порядок исчисления трудового стажа работников, работающих вахтовым методом. • Особенности предоставления отпуска при работе вахтовым методом. • Доплата за сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, за работу в ночное время. Норма рабочего времени. Производственный календарь. Суммированный учет рабочего времени. • Учетный период при вахтовом методе организации работ. Правила приема на работу вахтовиков. Трудовой договор. • Трудовой договор с вахтовиком. Правила заполнения трудовой книжки. • Порядок прохождения медицинских осмотров вахтовых работников. В каких случаях требуются психиатрическое освидетельствование. Ответственность за допуск к работе без медосмотров. • Особенности привлечения иностранных работников (визовых и безвизовых): временно проживающих, временно пребывающих. Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах. • Правила применение районных коэффициентов и указания их в трудовых договорах и ЛНА. • Северная надбавка и правила ее применения и указания в трудовой договоре и ЛНА. • Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных регионах. Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск. День 2. Оплата отпусков и больничных при работе вахтовым методом. Порядок расчета НДФЛ и страховых взносов: новое с 2024 года. Порядок расчета среднего заработка за время командировки. Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени: расчет ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска и учебного отпуска. Начисление отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени. Расчет пособий по временной нетрудоспособности в период вахты и в период междувахтового отдыха. Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу. Гарантии и компенсации. • Особенности оплаты труда при вахтовой организации в 2024 году. • Гарантии и компенсации для работников, работающих вахтовым методом. Новые правила оплаты дороги вахтовикам с 1 марта 2023 года. • Оплата труда: методика расчета заработной платы, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового отдыха, оплата дней в пути. Надбавка за вахтовый метод работы — принятые важные изменения 2024 года. • Новое в расчетах — требования ТК РФ. Налогообложение при оплате проживания и организации питания вахтовиков. Страховые взносы и НДФЛ с выплат иностранцам.
Сайт: www.fcaudit.ru
E-mail: tng@fcaudit.ru
Телефон +7(495) 134-41-42
Адрес: г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж.
Похожие программы
35000
Продолжительность: 6 месяцев
г. Москва
1600
г. Москва
25500
Продолжительность: 6 месяцев
г. Москва