Школа права "Статут"

Вопросы программы:¤ ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА
• Общее назначение и функции трудового права
• Сфера действия трудового законодательства
• Особенности трудового права как отрасли социального права
¤ ВИДЫ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
• Соотношение Трудового кодекса, федеральных законов и иных нормативных правовых актов
• Законодательство о труде субъектов Российской Федерации
• Регулирование трудовых отношений локальными нормативными актами
¤ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
• Понятие и стороны трудового договора
• Содержание трудового договора
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора
• Заключение трудового договора
• Сложный юридический состав, обусловливающий возникновение трудовых отношений: избрание по конкурсу, избрание на должность, назначение, направление на работу и т.п.
• Изменение трудового договора
• Срочный трудовой договор. Особенности его заключения
• Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора
¤ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
• соглашение сторон
• истечение срока трудового договора
• перевод работника к другому работодателю
• отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• расторжение трудового договора по инициативе работника
• прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения
¤ ДЕЛОВАЯ ИГРА: Заключение договоров и соглашений в трудовом праве
¤ ДЕЛОВАЯ ИГРА: Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора
¤ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
• Понятие и принципы социального партнерства
• Стороны социального партнерства
• Система и формы социального партнерства
• Коллективный договор. Соглашение
¤ ОПЛАТА ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
• Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав
• Система оплаты труда работников
• Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников
• Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы
• Оплата совмещения и совместительства
• Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы
• Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки
• Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей
• Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением
¤ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА
• Понятие и виды рабочего времени
• Нормальная продолжительность рабочего времени
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха
• Реализация работниками права на отпуск
¤ ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Дисциплинарные взыскания: порядок применения и снятия
• Материальная ответственность сторон трудового договора
• Условия привлечения работников к материальной ответственности
• Заключение с работниками договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества. Права работодателя при взыскании с виновного работника ущерба
¤ • Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Введение понятий «профессиональный риск», «управление профессиональным риском»
• Изменения в законодательстве, регламентирующем вопросы управления охраной труда
• Изменения в законодательстве, регламентирующем вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда
• Изменения в законодательстве по организации и проведению медицинских осмотров. Новый подход к определению опасных, вредных факторов условий труда
• Порядок установление компенсаций за работу во вредных и(или) опасных условиях труда
• Изменения в законодательстве, регламентирующем порядок обучения по охране труда
• Правовое регулирование оказание услуг в области охраны труда (аттестация, обучение, аутсорсинг). Что должен знать работодатель
• Изменения в законодательстве, регламентирующие порядок финансирования работодателем мероприятий по улучшению условий и охране труда в организации
¤ АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
• Порядок разрешения трудовых споров
• Практика Верховного Суда РФ по трудовым спорам
¤ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
¤ ДЕЛОВАЯ ИГРА: Документационное обеспечение кадровых процессов