Бизнес-ориентированный директор по персоналу. Показатели, инструменты, технологии / Новые Технологии Консалтинга

Бизнес-ориентированный директор по персоналу. Показатели, инструменты, технологии

Новые Технологии Консалтинга

г. Москва
Banner 3
Banner 4
Banner 5

Рейтинги вузов

Глобальный сводный рейтинг лучших учебных заведений России

Лучшие программы вузов

Самые востребованные учебные программы

Подбор по профессии

Мы определим, какая профессия подойдет под ваши таланты

Программа: A. Бизнес. Управление персоналом. Эффективность Эффективность бизнеса . Приоритетность процессов управления персоналом и фазы роста компании Основные показатели эффективности для HR Основные инструменты управления персоналом. Первичность кадровой стратегии. Деловая игра « Построение HR стратегии» в условиях изменений Б.Управление персоналом. Основные процессы. Планирование работ в области управления персоналом и составления бюджета Мотивация персонала . Основные подходы к построению Процесс подбора. Основные моменты селекции. Как не промахнуться? Персонал в период адаптации. Кто и как должен адаптировать ? План обучения компании. Выявления потребности в обучении. Как правильно инвестировать в персонал? Деловая игра «Построение бюджета обучения компании» C. Вовлеченность персонала – главный инструмент повышения эффективности бизнеса и его конкурентоспособности Вовлеченность персонала – инструмент повышения эффективности бизнеса Драйверы вовлеченности и их влияние на бизнес Индекс вовлеченности - показатель деятельности Директора по персоналу в перспективе Как вовлечь персонал и повысить производительность труда? Деловая игра «Узнай драйверы вовлеченности» D. Новые требования к Директору по персоналу. Директор по персоналу – наставник и коуч, проводник изменений в компании Основные понятия коучинга Как работает коучинг Эффективные диалоги Практические занятия с супервизией Техники снижения эмоциональной напряженности Техники постановки задач Обратная связь Практические занятия с супервизией Повышение производительности труда через формирования лидерской позиции. E. Заключение Подведение результата работы Вопросы и ответы
Сайт: ntconsult.ru
Телефон +7(495) 361-99-67
Адрес: г. Москва, Даев переулок, д. 20, Бизнес Центр "Даев плаза"
Похожие программы
35000
Продолжительность: 6 месяцев
г. Москва
1600
г. Москва
25500
Продолжительность: 6 месяцев
г. Москва