- Дополнительное образование в Москве →
- Корпоративный бизнес-тренер
Другие города
Управление человеческими ресурсами в МосквеУправление человеческими ресурсами в Санкт-Петербурге
Управление человеческими ресурсами в Екатеринбурге
Управление человеческими ресурсами в Казани
Управление человеческими ресурсами в Краснодаре
Управление человеческими ресурсами в Нижнем Новгороде
Управление человеческими ресурсами в Новосибирске
Управление человеческими ресурсами в Перми
Управление человеческими ресурсами в Ростове-на-Дону
Управление человеческими ресурсами в Уфе
Корпоративный бизнес-тренер
В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала – это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников – это всегда выгодная инвестиция.
Обучение персонала корпоративным бизнес-тренером
Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества:
· он знает особенности работы компании, ее персонала, слабые и сильные стороны, поэтому может производить обучение основываясь не только на теории, но и на конкретных практических примерах;
· более оперативная реакция на потребность персонала в обучении за счет включенности в жизнь компании;
· проведение не только тренингов, но и посттренингового сопровождения;
· процесс обучения корпоративным бизнес-тренером более тесно связан с остальными процессами подбора и управления персоналом.
Отправить своего сотрудника на курсы бизнес-тренеров целесообразно и в ситуации, когда обучения персонала в компании носит не временный, а постоянный характер. Кроме того, корпоративный тренер более заинтересован в успехах компании, чем приглашенный специалист.
Обучение персонала корпоративным бизнес-тренером
Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества:
· он знает особенности работы компании, ее персонала, слабые и сильные стороны, поэтому может производить обучение основываясь не только на теории, но и на конкретных практических примерах;
· более оперативная реакция на потребность персонала в обучении за счет включенности в жизнь компании;
· проведение не только тренингов, но и посттренингового сопровождения;
· процесс обучения корпоративным бизнес-тренером более тесно связан с остальными процессами подбора и управления персоналом.
Отправить своего сотрудника на курсы бизнес-тренеров целесообразно и в ситуации, когда обучения персонала в компании носит не временный, а постоянный характер. Кроме того, корпоративный тренер более заинтересован в успехах компании, чем приглашенный специалист.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Профессиональная переподготовка |
| Форма обучения | Дистанционная |
| Продолжительность обучения | 3 месяца |
| Стоимость | 0 |
| Объём курса в акад. часах | 502 |
| График занятий | индивидуальный |
| Выдаваемый документ | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Контактный телефон | |
| Сайт | maspk.ru |
Похожие учебные программы
-
Открытый Институт Делового Администрирования
г. Москва -
-
Учебный центр РДТЕХ
г. Москва -
-
Академия Образования Бизнеса и Управления
г. Москва-
Стоимость: 8800 руб.
-
-
Компания "A-Range Solutions"
г. Москва-
Стоимость: 11750 руб.
-
-
Академия Информационных Систем
г. Москва -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Корпоративный бизнес-тренер
