С июля этого года в России профессиональные стандарты начали переходить из области рекомендаций в область обязательных требований. Частные компании столкнутся с необходимостью приведения своей кадровой политики новым стандартам еще через несколько лет, но уже сегодня стандарты для многих профессий разработаны и утверждены. Профессиональные стандарты для директоров департаментов информационных технологий были разработаны еще два года назад, в документах должность обозначена как «Менеджер по информационным технологиям». Стандарт охватывает ряд должностей – ИТ-директоров частных и государственных компаний, а также руководителей подразделений информационных технологий.
Каким требованиям должен соответствовать директор IT-департамента?
Согласно утвержденным требования диплом директора департамента информационных технологий должен быть не ниже специалиста, а опыт практической работы составлять не менее 5 лет. Среди других требований стандарта: прохождение профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации. Дополнительное обучение руководителя ит отдела может проводиться по разным программам, например, по управлению персонала, финансами и т.д. Требования к навыкам и умения более обширны и занимают в стандарте несколько страниц, среди них:
· умение организовывать и контролировать работу подчиненных;
· рационально распределять ресурсы и планировать бюджет как отдельных проектов, так и отдела в целом;
· оптимизировать и моделировать бизнес-процессы;
· вести документацию по проектной деятельности;
· знать особенности делопроизводства, принципы управленческого контроля;
· анализировать основные параметры работы подразделения и т.д.
Требований очень много и, помимо непосредственной работы, связанной с информационными технологиями, они касаются и знаний основ охраны труда, оформлению документов на закупки, знания иностранного языка и анализа тенденций рынка.
Адрес:
129515, г. Москва, ул. Кондратюка, д. 3
