- Дополнительное образование в Москве →
- Проверки Государственной инспекцией труда. Новации законодательства и судебная практика
Другие города
Управление человеческими ресурсами в МосквеУправление человеческими ресурсами в Санкт-Петербурге
Управление человеческими ресурсами в Екатеринбурге
Управление человеческими ресурсами в Казани
Управление человеческими ресурсами в Краснодаре
Управление человеческими ресурсами в Нижнем Новгороде
Управление человеческими ресурсами в Новосибирске
Управление человеческими ресурсами в Перми
Управление человеческими ресурсами в Ростове-на-Дону
Управление человеческими ресурсами в Уфе
Проверки Государственной инспекцией труда. Новации законодательства и судебная практика
Предоставляется скидка 10% по промо коду - 1333
Вопросы программы и регламент:
09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.
Практика проверок ГИТ за 2019 год. Административная ответственность работодателей. Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Практика «сложения» и «умножения» штрафов.
Виды и сроки проверок, процедура проверки. Риски при плановой и внеплановой проверке. Кто подлежит административно ответственности.Практика привлечения к ответственности должностных лиц.
Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход.
Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ. Примеры реальных распоряжений со списком документов для проверки.Как организовать подготовку документов.
Рабочая группа по подготовке документов (кадровики, юристы, бухгалтерия, специалисты по ОТ), как организовать ее работу.Как оформить копии документов для ГИТ.
Категории документов, которые проверяются инспектором ГИТ. Справочная информация, запрашиваемая ГИТ, как правильно ее оформить.
Обзор перечня документов: договоры, документы о приеме, об увольнении, о переводах, отпусках и т. д.
Документы по охране труда для проверки. Взаимодействие со специалистом по охране труда и иными лицами, ответственными за охрану труда.
Взаимодействие с инспектором. Выезд инспектора на площадку. Окончание проверки, оформление акта, вынесение постановление, предписание. Как снизить риски на этих этапах.
Судебная практика по обжалованиям проверок: где слабые места ГИТ.
Какие еще госорганы могут проверить кадровые документы. Проверки военкоматов, Роскомнадзора, прокуратуры службы занятости и иных органов.
Зачем нужен кадровый аудит и в каких случаях его проводить. Как кадровый аудит поможет подготовиться к проверке ГИТ.
Ответы на вопросы слушателей.
Вопросы программы и регламент:
09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.
Практика проверок ГИТ за 2019 год. Административная ответственность работодателей. Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Практика «сложения» и «умножения» штрафов.
Виды и сроки проверок, процедура проверки. Риски при плановой и внеплановой проверке. Кто подлежит административно ответственности.Практика привлечения к ответственности должностных лиц.
Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход.
Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ. Примеры реальных распоряжений со списком документов для проверки.Как организовать подготовку документов.
Рабочая группа по подготовке документов (кадровики, юристы, бухгалтерия, специалисты по ОТ), как организовать ее работу.Как оформить копии документов для ГИТ.
Категории документов, которые проверяются инспектором ГИТ. Справочная информация, запрашиваемая ГИТ, как правильно ее оформить.
Обзор перечня документов: договоры, документы о приеме, об увольнении, о переводах, отпусках и т. д.
Документы по охране труда для проверки. Взаимодействие со специалистом по охране труда и иными лицами, ответственными за охрану труда.
Взаимодействие с инспектором. Выезд инспектора на площадку. Окончание проверки, оформление акта, вынесение постановление, предписание. Как снизить риски на этих этапах.
Судебная практика по обжалованиям проверок: где слабые места ГИТ.
Какие еще госорганы могут проверить кадровые документы. Проверки военкоматов, Роскомнадзора, прокуратуры службы занятости и иных органов.
Зачем нужен кадровый аудит и в каких случаях его проводить. Как кадровый аудит поможет подготовиться к проверке ГИТ.
Ответы на вопросы слушателей.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 1 день |
| Стоимость | 15500 |
| Объём курса в акад. часах | 8 |
| График занятий | 22 января 2020 года, 26 марта 2020 года, 23 апреля 2020 года, 26 мая 2020 года, |
| Выдаваемый документ | Именной сертификат |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса
г. Москва-
Продолжительность: 3 месяцаСтоимость: уточните по телефону
Есть представитель -
-
HR-Академия
г. Москва-
Стоимость: 25000 руб.
-
-
Учебный центр "ФинЭкспертиза"
г. Москва-
Продолжительность: 2 дняСтоимость: 10500 руб.
-
-
Учебно-консалтинговый центр «Университет»
г. Москва-
Стоимость: 22000 руб.
-
-
Московский гуманитарный институт имени Е.Р. Дашковой
г. Москва-
Стоимость: 18000 руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Москве →
- Проверки Государственной инспекцией труда. Новации законодательства и судебная практика
