City Business School

Общее описание программы

Программа «MBA – управление безопасностью бизнеса» предназначена для владельцев бизнеса, генеральных директоров предприятий, руководителей служб безопасности, топ-менеджеров крупных компаний.

В рамках данной специализированной программы рассматриваются такие понятия, как «информационная, экономическая, личная, кадровая, инженерно-техническая безопасность», «конфиденциальное делопроизводство», «IT-безопасность», «бизнес-разведка» и т.д.

Программа разработана с учетом понимания, что управление безопасностью бизнеса компании – это многоступенчатый процесс, включающий в себя такие аспекты, как анализ экономических и правовых особенностей бизнеса, аудит системы безопасности, анализ затрат на обеспечение безопасности бизнеса, разработку и реализацию стратегии безопасности, мониторинг тенденций развития бизнеса с целью совершенствования средств и методов его защиты.

В рамках курса Вы сможете:

    Изучить теоретический и практический материал организации безопасного функционирования бизнеса.
    Освоить алгоритмы антирейдерской деятельности, противодействия незаконному контролю над предприятием.
    Рассмотреть программы, направленные на улучшение информационной и экономической безопасности предприятия.
    Изучить варианты организации взаимодействия с правоохранительными органами.
    Разобрать ошибки и недочеты, с которыми сталкиваются компании при проведении проверочных мероприятий со стороны правоохранительных органов.

Цель программы

формирование знаний для наиболее эффективного использования ресурсов с целью предотвращения угроз и обеспечения стабильного функционирования предприятия, которое характеризуется совокупностью качественных и количественных показателей, важнейшим среди которых является уровень экономической безопасности

Структура и содержание программы

Программа состоит из 25 дистанционных модулей:
1. Основные управленческие навыки и принятие решений в бизнесе
2. Лидерство и личная эффективность руководителя
3. Бизнес-коммуникации
4. Конкурентные стратегии
5. Стратегический менеджмент
6. Бизнес-процессы и информационные технологии
7. Инновации и управление изменениями
8. Операционный менеджмент
9. Управление производственными процессами и качеством
10. Логистика предприятия
11. Поиск, найм, подбор и адаптация персонала
12. Управление персоналом
13. Корпоративная культура организации
14. Маркетинговая стратегия бизнеса
15. Управление маркетингом
16. Управление продажами
17. Управление финансами. Финансовый контроль и отчетность
18. Инвестиции и фандрайзинг
19. Управленческая экономика и управленческая отчетность
20. Микроэкономика
21. Корпоративные финансы
22. Макроэкономика и глобальная экономическая среда
23. Законодательная и правовая среда бизнеса
24. Этика и ответственность в бизнесе
25. Управление проектами

В дополнение к общему учебному плану рассматриваются следующие темы:
Понятия "угроза" и "риск" с точки зрения безопасности негосударственного предприятия.
Основные этапы организации системы внутреннего контроля. Методология COSO. Закон Сайбернса – Оксли.
Правовые основы деятельности негосударственной системы безопасности.
Службы безопасности компании. Нормативные документы, регламентирующие деятельность служб безопасности компании. Порядок лицензирования СБ.
Основные способы выявления угроз. Алгоритм проведения комплексной оценки состояния защищенности предприятия.
Подготовка выводов о текущем уровне защищенности предприятия и его потребностях в КСОБ (комплексной системы обеспечения безопасности).
Порядок проведения аудита безопасности. Алгоритм проведения комплексного аудита системы безопасности предприятия.
Понятия "коммерческая тайна" и "конфиденциальная информация".
Обеспечение внешней безопасности предприятия.
Алгоритм анализа благонадежности партнеров – юридических лиц.
Современные системы информационной безопасности, технологическая защита информации, организационные меры по информационной защите.

Условия приёма

Требования для обучения:
— Возраст: от 25 до 55 лет;
— Законченное высшее образование;
— Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях;
— Мотивация к обучению.