Школа кадрового менеджмента РАНХиГС при Президенте РФ

Школа кадрового менеджмента РАНХиГС при Президенте РФ

г. Москва

Год основания: 1995

Адрес: 119571, г. Москва, пр-т Вернадского, 82, 1-й учебный корпус, 6 этаж, офис 606 Показать на карте

Сайт: www.spm.ane.ru E-mail: spm@rane.ru

Телефоны +7(495) 434-35-33

Поделиться:
Banner 3
Banner 4
Banner 5

Рейтинги вузов

Глобальный сводный рейтинг лучших учебных заведений России

Лучшие программы вузов

Самые востребованные учебные программы

Подбор по профессии

Мы определим, какая профессия подойдет под ваши таланты

"Школа кадрового менеджмента" Академии народного хозяйства при Правительстве РФ была создана в 1995 г. и стала первой специализированной школой на территории России и СНГ для подготовки руководителей и специалистов кадровых служб. Возникновение Школы явилось результатом объективной потребности времени в подготовке высококвалифицированных специалистов по управлению персоналом и, в целом, повышении значимости человеческих ресурсов в эффективности производства. Основу деятельности "Школы кадрового менеджмента" составляет уникальный 30-летний опыт работы АНХ с передовыми предприятиями различной формы собственности, а также высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав. К работе в Школе привлекаются ведущие специалисты в сфере управления персоналом, консультанты-практики, авторы учебников и монографий, прошедшие подготовку в ведущих бизнес-школах и университетах Европы и Америки. По учебным программам "Школы кадрового менеджмента" прошли обучение более 2000 человек из числа руководителей и специалистов кадровых служб предприятий различной формы собственности. Обучение в «Школе кадрового менеджмента» позволяет: приобрести совокупность знаний и навыков в области кадрового менеджмента; освоить современные формы и методы поиска, отбора и адаптации персонала; изучить современные методы оценки персонала; научиться применять новые персонал-технологии; изучить основы правового обеспечения кадровой работы; получить представление о практическом применения психологических методов в управлении персоналом; обеспечить переход от работы в системе "персонал-затраты" к системе "персонал-ресурс"; эффективно вести работу по развитию персонала. ознакомиться с отечественным и зарубежным опытом кадровой работы.


Похожие учебные заведения
Softline, Воронеж
г. Воронеж